企业培训师三级建筑企业自主评价报告电焊工.docxVIP

浙江天元建设（集团）股份有限公司电焊工自主评价实施方案单位浙江天元建设（集团）股份有限公司姓名雷波职业办公室申报等级三级企业培训师二〇一六年七月电焊工岗位技能人才自主评价实施方案目录一、编制说明二、基本情况（一）申报企业基本情况（二）申报项目基本情况三、培训方案（一）培训目的（二）培训安排四、鉴定方案 （一）鉴定方式 （二）考核方案 （三）鉴定安排 （四）鉴定题库五、工作体系 （一）组织架构 （二）人员安排（三）工作流程（四）管理文件六、附件（一）员工技能等级评定申请表（二）企业技能人才工作培训签到表（三）企业技能人才工作业绩评价表（四）技能评定评审表（五）技能薪资等级核定表（六）技能评定结果通知单一、编制说明本方案适用于浙江天元建设（集团）股份有限公司电焊工的培训和鉴定。二、基本情况（一）申报企业基本情况公司成立于1989年，拥有房屋建筑施工总承包、市政公用工程施工总承包和建筑装修装饰壹级资质及多项专业承包资质，是一家集房屋建筑、市政公用、水利水电、地基与基础、钢结构工程、城市及道路照明工程等于一体的具有综合施工能力的施工企业，下控房地产开发、市政投资、经济贸易等五家子公司。?????公司现有职工11950余人，具有各专业职称的工程经济技术人员320人。其中，中级工程技术人员141人，高级技术、经济管理人员25人。企业注册资金1.584亿元，资产总额12.8亿元，各类施工机械设备1569台（套），年施工能力超37亿元。????公司自成立以来，凭借技术优势、信誉优势，市场不断扩大，在全国各省或较大城市承建项目，先后成立了宁波、上海、南京、天津、广东、山东、台州等区域分公司和水利、市政等专业分公司，并于2006年上半年成功进入泰国建筑市场，形成了较强的区域竞争优势和综合竞争实力。???? 公司坚持“巩固发展主业、提升拓展专业”的经营思路，积极落实“质量是企业生命”的质量方针，被评为“象山县建筑业强势企业”、“宁波市建筑业骨干企业”、?“宁波市建筑业走出去发展先进企业”、“宁波市综合百强企业”、“宁波市资信AAA级企业”、浙江省AAA级“重合同、守信用”单位、“浙江省先进建筑业企业”、?“浙江省建筑业诚信企业”、浙江省“进沪施工企业先进单位”、“上海市建筑业诚信企业”、“上海市建设行业质量管理优秀企业”等。????集团建立并贯彻实施ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSMS28001职业健康安全管理体系，始终坚持“用户第一、质量第一”的质量方针和以追求用户满意为最高质量标准，并把超越顾客的期望作为我们不断追求的目标。因为对质量的不懈坚持，我司在国内建筑市场享有良好的声誉，被评为上海市用户满意企业。近年来，集团公司工程质量硕果喜人，承建的工程项目合格率100%，创上海市“白玉兰”奖、浙江省“钱江杯”、宁波市“甬江杯”等优质工程奖50余项，县级以上安全文明标化工地。?（二）申报项目基本情况1、职业名称/等级电焊工来源于《中华人民共和国职业分类大典》，分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。2、职业标准情况根据国家电焊职业标准为国家职业标准，结合本企业设备实际及加工产品特点，编制本企业电焊工各个等级职业资格标准。如下表：职业资格学历及基础年限达标要求细分要求工资等位初级工初中毕业具备以下要求之一者经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。2、在本职业连续见习工作2年以上。3等中级工高中毕业具备以下要求之一者取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。2、取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。连续从事本职业工作6年以上。取得经劳动保障行政部门审核认定的，以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。4等高级工大专毕业具备以下要求之一者取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。连续从事本职业工作10年以上。取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的，以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业毕业证书。5、取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。5等3、企业内该职业（工种）主要工作任务电焊工在本企业中主要工作任务：利用焊条通过电弧高温融化金属部件需要连接的地方而实现的一种焊接操作。主要作业流程：工作布置——读图——检查焊接或切割设备、仪表、用具等是否正常——工具、防护用具准备——调节焊接或切割参数——焊接或切割作业——检查焊接或切割质量——关闭电源/气源，清理现场——工作转下