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工作流程参考模板 工作流程调研说明：工作流是OA应用的重要内容，因此调研好工作流需求，是OA实施应用的关键所在。每个部门应认真做好收集调研工作流的相关工作，为工作流的设计和使用打下坚实基础。 什么工是工作流？工作流就是多人协同完成一项事务的办理，按照预先设计的工作流表单模板、步骤去新建办理，并转交他人办理。工作流程办理完毕，可以进行复杂的查询、统计、汇总、分析等相关工作。 以单位请假为例，请按以下格式填写工作流程的模板，以便设计人员制作。 流程名称 公司员工请假流程 所属部门 综合部 调研人签字 张华 调研日期 2010-03-25 流程主要功能 实现我公司员工日常请假的规范化管理，方便查询统计。 1、工作流表单模板 请假人填表 申 请 人： 所属部门： 岗 位： 工作交接：（分已交接、未交接、不需要交接） 填表时间： 请假类型：（事假、病假、婚假、产假、其它） 请假时间： 共 天 （填写数字天数，如果一天半，填写1.5） 请假理由： 部门经理意见 批准情况：（填同意、不同意两种情况，下同） 批准意见：（填写具体意见，下同） 签 字：（含签字人的名字、日期和时间，下同） 人事经理意见 批准情况： 批准意见： 签 字： 公司领导意见 批准情况： 批准意见： 签 字：(领导用用写签字确实) 本人查询销假 本人意见： 本人签字： 2、工作流流程图模板 流程说明： 如上图，绿色椭圆、紫色椭圆、灰色矩形图分别表示开始、结束、中间步骤。 1、本流程核心步骤为五步，其中第2\3\4部为审批步骤，当这3个步骤审批意见不同意时，直接转交给本人查询并结束该流程，若审批同意，则往下流转。 2、第2\3\4\步可允许回退，其中第4步公司领导审批可以直接回退至任一步。 3、普通员工请假2天以内，经部门经理审批、人事经理审批后，不需要经过领导审批，直接交本人查看并结束。超过2天，需要经公司领导审批； 4、部门经理请假，直接跳至第3步。无论请假天数，经人事经理审批后，必须经公司领导审批，再交本人查看并结束。 5、第1步申请人填表，必须填写请假理由、天数和工作交接情况，不规范的填写不允许转交至下一步。 3、工作流程的经办权限与可写字段 流程序号名称 经办权限 可写字段 1、本人申请 全体员工 公共附件、请假人填表内容部分； 2、部门经理意见 申请人部门经理 部门经理意见部分内容； 3、人事经理意见 人事经理 人事经理意见部分内容； 4、领导意见 公司领导 公司领导意见部分内容； 5、本人销假 流程的申请人 本人查询销假部分内容； 6、本人查询 流程的申请人 无可写字段，只能查看。 备 注： 本流程公司领导有全局查询权限、部门经理可以查看本部门的所有请假流程，人事经理张华平有本流程的监控和管理权限。