赵曙明-人力资源管理与开发【中华讲师网】.pptVIP

四、企业面临的挑战： 全球化的挑战 竞争力的挑战 增长的挑战 变革的挑战 技术的挑战 人才的挑战 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 1、全球化的挑战 全球化大大改变了企业的活动天地，迫使企业重新思考自己的战略与业务需求。 全球化蕴含着新市场、新产品、新观念、新的竞争力和对经营新的思考方式。 取得全球化竞争优势需要一个复杂的、由世界各种地域优势交织而成的网络。 企业需要创建新的模式和流程来培养全球性的灵敏的嗅觉、效率和竞争力。 (最近国际原油价飙升迫使液化气价格上涨） 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 2、竞争力的挑战 未来竞争的永恒主题是建立和运作更快地对顾客作出反应的组织。 竞争包括革新、更快地决策、在价格或价值上领导一个行业，以及与供应商更有效的合作。 企业之间复杂的相互关系形成一种价值网，企业必须创建一个在价值网中游刃有余地运转的组织。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 3、增长的挑战 创造利润的主要途径是找到有利润的增长方式。 如果不注重增长，经营者将会越来越缺乏推动性和参与性的远景规划。 增长的三条途径：借助于顾客来增长、借助于核心能力来增长和借助于合作、收购或合资、战略联盟。 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 企业核心能力 美国管理学家潘汉尔德和哈默1990年提出的概念。