企业8S管理实战分析
; 目 录
第一部分 8S概论
第二部分 8S理论与实践
第三部分 推进8S
; 第一部分 8S概 论1.1 关于8S a)你们有过下列“症状”吗?;综合以上种种不良现象,可以看出,不良现象均会造成浪费,这些浪费包括:
1,资金的浪费 5,形象的浪费
2,场所的浪费 6,效率的浪费
3,人员的浪费 7,品质的浪费
4,士气的浪费 8,成品的浪费
因此如何成为一个有效率,高品质,低成本的企业,第一步就是要重视[整理,整顿,清洁]的工作,并彻底的把它做好。
对以上这些病症,我们开给一个处方,药名叫[8S]. ;b)日本的第一感觉;C)为什么称之为“8S”?;8S的起源
1955年,日本企业对工作现场提出了整理、整顿(2S),后来因管理水平的提高陆续增加了后3个S,从而形成了目前广泛推动的5S架构。也将5S活动从原来的品质环境扩展到安全、行动、效率、品质及成本管理等诸多方面。在诸多方面应用5S使其得到大幅度的改善。
后来根据企业的自身发展,不断推出新的S,
形成现在的8S
5S+安全(Safety)
6S+节约(Save)+学习(Study)等
;d)8S的三大支柱;e)8S的特点;f)
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