【21】树立正确的勤廉意识.docVIP

树立正确的勤廉意识 ———学习勤廉阵地有感 在这个物欲横流的社会中，面对职责与利益的对垒，部分干部在利益的驱使下，滥用职权，从而腐败成风。根据公司要求，分厂组织了对《勤廉阵地》资料的学习，通过这次学习，我更加深刻的认识到树立正确的勤廉意识的重要性，更加深刻理解树立正确的勤廉意识在公司健康快速发展中起到的重要意义。如果说“勤”是工作的前提，那么“廉”就是工作的基础。现结合自身的想法谈一下如何让干部树立正确的勤廉意识： 一:思想教育工作是基础。权利与责任紧密相连，有权必有责。干部手中拥有一定的权力，有时因一念之差，会造成千古恨，不要让权力成为交易的砝码，更不要成为权力的奴隶。所以我们要引以为戒，慎用手中的权力，防微杜渐，不被金钱迷惑双眼。工作中我们要力求三个管住：管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃;管住自己的手，不该拿的坚决不拿；管住自己的腿，不该去的地方坚决不去。时刻做到警钟常鸣，筑牢自己的思想道德防线和法纪法规防线，树立正确的权利观，谨慎运用企业赋予的权力，把手中的权力变为企业服务的工具。 二：必须处理好几种关系。各种形形色色的诱惑都使每一名干部面临着考验，这就要在提高道德修养的同时，坚持自重、自警、自省、自立。为此，在新的形势下，要处理好四种关系，即：处理好自律与他律的关系，模范的遵守纪律规定，自觉接受各种监督，保持严谨的生活态度和生活作风；处理好个人利益与企业利益的关系，使个人利益必须在保证和发展公司整体利益的前提下来实现；处理好与亲朋好友的关系，身边的人，无论是配偶、子女、亲戚、朋友还是下属，都不能给他们留有优越的感觉和幻想的空间，教他们踏踏实实做事、老老实实做人，不允许他们利用本人的影响谋取私利；处理好奉献与索取的关系，真正体现出“平时看出来，关键时站出来，利益前让出来，危难时豁出来”的气魄。 三：加强自我约束意识。“勤生明、廉生威”；个人的廉洁主要来自自律，而作为一个单位就要以“四严”即从严要求，从严规范，从严监督，从严查处来规范和强化自律行为。通过不断的廉政学习教育，未雨绸缪，形成“不去为”的教育机制；建立严格的规章制度，形成“不能为”的防范机制；培养廉洁为荣、腐败为耻的风气和氛围，形成“不愿为”的自律机制。严肃查处违纪违法行为，形成“不敢为”的惩戒机制；　 树立正确的廉洁意识其实很简单，只要做到一句话就可以。不怕吃苦，不计报酬，守得住平淡，耐得住清贫，对企业负责，对职工负责，在自己的岗位上兢兢业业、本本分分，尽职尽责干好上级交代的每一项任务。