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财经系2015年度学生工作要点
一、年度工作思路
以本科学士学位授权专业与单位评审指标深化建设为中心,以专科人才培养特色建设和本科人才培养模式探索和创建为重点,以强化学管队伍建设,深化系部文化建设为着力点,全力打造平安、和谐、美誉、幸福的专业系部。
二、全年工作要点
1、进一步强化学生工作无小事的工作理念,提高安全事故的预见性和敏感性,组织全系应有力量,全力配合学院保卫部门及相关部门,切实做好本系安全稳定工作。
2、继续推进辅导员队伍职业化进程,着重从个人职业规划、业务能力、学院规章制度学习、个人学历、职称、专业素养提升等方面开展针对性,学院化的培育;加大学生党员与学生干部的培养与使用力度,构建新型学管队伍培养模式。
3、强化党建带团建,团建促党建的工作落实,充分发挥学生党员、学生干部的示范作用与主导作用。
4、以学院构建大学生素质拓展体系与诚信教育体系为依托,结合学生实际,紧扣社会需求,积极探索与改革学生职业素养与职业能力培养的新路径与新方法。
5、规范、强化日常管理,在求实中打造专科学生工作模式,探索与实践本科学生工作模式。
6、以就业为核心,搞活毕业生文明离校工作;以育人为主线,做实新生入学教育工作。
7、大力推进“和谐、幸福”系部文化建设;积极开展大学生创业、创新工作,拓展校外勤工助学和创业创新实践基地积极组织广大学生参加校内外各种高水平的竞赛活动。
8、进一步强化系部品牌活动意识,结合专业化、职业性全力打造系部学生活动品牌。
财经系2014—2015学年度第二学期学生工作计划简要
一、工作目标
本学期尽力把一般性治安事件控制在5起以内,坚决杜绝重大安全事故发生;初步确立并逐步实施本科学生职业素养与职业能力培养的有效途径和方法;进一步发挥学管人员的教育引导作用,提高服务质量,使本系629名毕业生安全、稳定、文明、有序离校;深入思考,加强学习,初步建立结合本系实际的本科型学生工作体系。
二、工作思路
进一步转变思想,更新观念,扎实高效做好本科学生的教育、管理与服务工作,在稳定的基础上深入探索与实践学生发展的新途径与新方法,着重抓好本科学生工作的特色建设。同时开动脑筋,加强学习和交流,积累和探索本科学生的教育、管理、服务工作理念与方法。
三、重点工作
1、进一步强化学生工作无小事的工作理念,提高安全事故的预见性和敏感性,组织全系应有力量,全力配合学院保卫部门及相关部门,切实做好本系学生的安全稳定工作。
2、继续推进辅导员队伍职业化进程,加大学生党员与学生干部的培养与使用力度,构建新型学管队伍培养模式。
3、以学院构建大学生素质拓展体系与诚信教育体系为依托,结合学生实际,紧扣社会需求,积极探索与改革学生职业素养与职业能力培养的新路径与新方法。
4、以就业为核心,搞活毕业生文明离校工作。
5、以职业能力培养为着力点,精心打造职业能力大比拼品牌活动。
四、主要措施
1)继续实行系内综合治理,强化学管机构的职能,花大力气排除不安全、不稳定、不和谐的诸多因素
1、在不安全、不稳定、不和谐因素的治理上,积极探索、深入研究,不断实施和总结行之有效的工作理念与方式方法。
2、重建班级学生信息员队伍,加强培训、定时指导,提高信息员信息收集与反馈,问题发现与解决的能力。疏通信息渠道,充分发挥信息员在系部与广大学生之间的沟通桥梁作用。
3、采用制作视频或PPT组织学生学习,召开主题班会或学生代表座谈会等形式提高学生安全意识。采用检查评比、班级考核等办法提高安全教育工作实效。
4、完善特殊学生的跟踪教育、有效管理、及时处置机制,做好防范与应对,每月召开一次特殊学生教育研讨会。
5、继续推行班级月汇报制,班团委负责填写,每星期定时上交,以便系部查看,随时掌控班级状况。
2)深入强化学生管理队伍建设,紧跟形势,着眼发展,使辅导员队伍日趋专业化,使学生党员、干部队伍管理日趋规范化
1、加强对辅导员工作的指导,定期开展座谈会与经验交流会,本期开展一次班会公开课评比活动,进行一次学生工作论文发表评比活动。同时大力提倡学习之风,每月两次组织辅导员学习先进的学生管理理念与方法。大力推进辅导员队伍职业化进程,使辅导员逐步成为综合素质高、业务能力强、知识面广的学生导师。
2、充分发挥党小组、团总支、学生会、自律会的龙头作用,大力改进和加强各部门带动各班团委的学生“四自”工作。通过座谈会、讲座、培训、活动等多种形式加强学生党员、干部综合素质和能力培养,在养用结合中进一步提高党员、干部的凝聚力与战斗力,使学生“四自”功能发挥至新的水平。
3、通过明确职责、监督落实、检查评价、经验交流等办法加强教师副班主任队伍建设,逐步完善全员育人机制,增强学生工作力量,提高学生工作实效。
3)专人负责,凝结集体智慧,加强团结共进、和谐幸福的系部文化建设
1、辅导员要规划和指导各班级
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