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酒店车辆卫生管理制度 篇一：酒店车辆管理制度 江西蓝璞酒店有限公司 酒店车辆管理制度 编制日期：2014年月 日 审核日期：2014年月 日 批准日期：2014年月 日 编制： 财务总监： 执行副总： 总经理：执行董事： 第一条 为加强酒店的车辆管理、降低营运成本，特制定本制度，本制度适用于蓝璞酒店。 第二条 车辆调度及使用： 1、酒店工作用车由酒店总经理办公室统一管理调度，车辆停放于酒店的指定停放点，车匙交礼宾部统一保管。 2、公司需使用车辆的部门应提前报办公室，由行政经理根据实际情况安排用车并开具派车单。业务工作需要临时调用车辆的，由部门经理或主办人员到办公室或致电行政经理，经同意后凭批条或电话通知到司机出车。 3、酒店车辆未经总经理以上管理层批准，一律不得外借使用。特殊情况需外借时必须经董事会批准，并指派专职司机随车驾驶。 4、酒店车辆不派非因公用车。 5、酒店车辆由专职司机负责驾驶，特殊情况需由非专职司机驾驶的，需经行政经理同意，驾驶员必须具相应的驾驶资格，并在出车记录中作详细登记。 第三条 车辆的维护和保养 1、酒店的专职司机负责车辆的日常保养和维护，平时要对车辆进行必要的检查、维护，及时发现并排除车辆故障和安全隐患，同时填写车辆保养日志，发现车辆存在的问题不能有效排除的必须立即报告行政经理，由行政经理及时安排维修，确保车辆运行的正常、安全。 2、办公室应对车辆建立完整的档案，定期对车辆进行全面检查，对车辆的年检审、 保险等项目必须密切关注，及时安排办理。 3、每次出车前和每天收车后必须由当班司机对车辆进行检查。 第四条 酒店车辆的修理由酒店办公室统一安排，每次的修理必经行政经理审核，报总经理批准，送定点维修单位检验、维修，所需费用由财务部按有关规定办理结算。 第五条 酒店专职司机可按财务管理程序领取一定额度的车辆运行备用金（车辆运行备用金只可作为酒店车辆支出使用），加油卡由财务部保管，如需使用由酒店专职司机到财务处领取油卡到酒店指定的定加油站加油，并于登记该箱油的起止里程表数，经行政经理根据出车表及出车情况审核确认，财务部根据上述情况核销。特殊情况的车辆维修和油料费用，须报总经理批准后方可报销。 第六条 司机的岗位责任 1、司机上岗必须严格遵守交通法规，做到安全驾驶，如因违章行为导致的罚款由个人全额承担。 2、司机当班时必须保持良好的精神状态，上班时间如不出车应在司机休息室休息，随时听从安排。未经批准不得擅自出车办理与工作无关的事情。 3、司机出车必须做好详细的出车登记，出车过程中如需中途停靠的，应将车辆停放在正规停车场或有人看管的场所，并关好门窗，同时将车辆证件随身带走。 4、未经允许，不得把酒店车辆交给其他驾驶员或不具备驾驶员资格的人员驾驶。 5、考虑到酒店的人员调度安排，专职司机应于每月的月30日前把自已下月的大体休息计划报告办公室，由办公室对专职司机下月的休息进行初步安排，具体休息时间由 司机与办公室协调安排。 6、专职司机在完成出车任务后，应及时将车辆停放于指定地点，并对车辆进行检查保养，搞好清洁卫生，同时将锁匙交由酒店总台保管，工作时间内在休息室待命。办公室在安排司机的工作时应相对固定专职司机对应车辆的管理责任，专职司机每天都要对其所负责管理的车辆进行必要的维护保养、清洁，并做好车况记录。 7、非专职司机出车后必须立即将车辆直接交给酒店专职司机，并对该次出车出现的情况进行交接。专职司机不在的情况下，先对车辆进行清理保养，然后把车匙交回酒店礼宾部，并电话或另找机会与专职司机交接。 8、为了节省资源，酒店可根据工作性质或外出办事人员的情况，安排非专职司机代替专职司机出车，但必须经行政经理批准。酒店员工要担任非专职司机，必须向酒店办公室提出申请，经行政经理批准后，由办公室进行考核通过，并提供本人的合法机动车驾驶证复印件由办公室进行备案。非专职司机在出车外勤时必须执行司机岗位的岗位职责。 9、司机在外出车过程中，要主动配合外勤业务的开展，如遇人手不足(来自:www.xLtKwj.coM 小 龙 文档网:酒店车辆卫生管理制度)，要主动协助外勤人员进行包括搬货、看货在内的相关工作。 10、司机有责任维护酒店的稳定和声誉，由于工作性质的关系，司机有机会接触酒店更多的相关管理及业务情况，司机必须严守秘密，不得随意谈论酒店管理和人事情况，更不得不得造谣生事，搬弄是非，一经发现并确认，立即解聘。 第七条 对车辆管理中的维修、使用工作中违规行为的处罚： 1、相关工作人员车辆的保养、使用和配件的选购过程中，如发现有失职、渎职行为而造成严重损失的，除责成当事人赔偿经济损失外，对责任人处以100元—300元罚款。 2、专职司机有下列情形之一，罚款200元—5