1加油站服务.pptxVIP

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1加油站服务分析重点

;;一、服务的基本概念 二、服务宗旨、承诺和态度 三、优质服务的理念;;;一、服务的基本概念;加油员提高销量的有效途径?;一、服务的基本概念;以服务赢得顾客 用沟通提升销售;服务是企业提供给顾客的利益或满足感,其核心是满足顾客的需求。;三、优质服务的理念;一、加油站服务礼仪 二、加油站服务流程 三、服务语言标准;站姿 坐姿 走姿 表情;一、加油站服务礼仪;一、加油站服务礼仪;端正的站:站如松;稳重的坐:坐如钟;优雅的走:行如风;真诚的微笑:亲切;4、服务语言;引车进站;二、加油站服务流程;二、加油站服务流程;三、加油服务用语;三、加油服务用语;一、服务技巧 二、如何应对顾客不满 三、服务案例分享;真诚微笑;一、加油服务技巧;实战演练:微笑;①手张开举在眼前,手掌向上提,并且两手展开:;一、加油服务技巧;一、加油服务技巧;一、加油服务技巧;一、加油服务技巧;一、加油服务技巧;二、如何应对顾客不满;2、顾客不满的原因分析;(1)??? 顾客提出异议,要迅速反应,态度友好,耐心听顾客说完。 (2)??? 向顾客解释理由时,要态度冷静,控制自己的情绪。 (3)??? 要对顾客表示同情,态度要好,会说话,有助于投诉的处理。 (4)??? 顾客关注企业受理投诉的态度,比解决问题本身还重要。 (5)??? 提出解决问题的办法,要换位思考,从顾客的立场出发。 (6)??? 不要向顾客擅自做出承诺,避免被动,不好收场。 (7)??? 事情没弄清前,不要轻易下结论,不能将责任归咎于公司。 (8)??? 不要激化双方矛盾,将事态扩大或转移。 (9)??? 自己无法处理的问题,请站长出面解决。 (10) 员工与顾客出现纠纷,站长和其他员工要帮助解围。 (11) 不要用企业的制度、条例做解释(如:这是公司的制度,我只负责执行)。 (12) 对于非自身能力范围内的事件处理,应及时向上级汇报,并请上级处理。;电话处置。受理电话投诉和质询,应保持情绪平静、仔细倾听并作好记录,然后向站长汇报,请站长处理。 现场处置。如站长在,加油员应将顾客引见给站长和管理人员由他们来处理。 如站长和管理人员不???,加油员应配合领班共同做好处理工作。 将顾客请到办公室或其他安静、适宜交流且不会影响到其他顾客的场所,倒水、让坐、做好记录准备。通过电话向站长作简要的汇报,并请示事件的处理办法,如站长需要与对方在电话中交谈,可在一边守侯。 记录事件的相关信息和顾客的联系方式 如不能当场处理,应告之顾客反馈时间。请顾客先回去,保证我们会及时和他联系。如对方要等站长回来处理,给顾客安排位置就坐,请他稍等。 站长到站后做好介绍,并简要汇报相关情况。;学会自我情绪管理的意义 有助于克制冲动、处变不惊、忍受挫折、乐观进取。 有助于认识与妥善调整自己的情绪,懂得如何激励自己,感同身边他人的情绪。 消除和缓解日常的压力及负面情绪。 建立对工作的自信和更高的热情。 重获最佳的工作状态。;三、服务案例分析;三、服务案例分析

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