公安院校毕业中队操行分管理细则初探.docVIP

公安院校毕业中队操行分管理细则初探 　　摘 要 警务化管理是公安院校学生管理工作的重要组成部分，公安院校的学生必须遵守的各项规定。毕业班的学生存在不重视警务化管理的现象，有的学生对操行分的管理更是嗤之以鼻。本文从全国各地公安院校存在的不同问题出发，以江西警察学院对于毕业中队的管理模式为例，初探毕业中队操行分管理细则 关键词 公安院校 毕业中队 操行分 管理细则 中图分类号：D691.6；G647 文献标识码：A 为了适应未来的公安工作，全国各公安院校都在不同程度上实施着警务化管理，公安部也对此提出了要求。在取得成效的同时，仍然存在着一些亟待改善的问题。其中显得尤为突出的，则是毕业中队的操行分管理问题。本文试图从各地公安院校存在的不同程度上操行分管理的问题出发，以江西警察学院毕业中队的管理模式为例，初探公安院校毕业中队操行分管理细则 1目前公安院校毕业中队管理存在的主要问题 各公安院校的本科毕业中队，在执行警务化管理方面不同程度上都存在着一些问题，或多或少影响着毕业中队的警务化管理的执行效果，具体表现如下： （1）毕业中队学警对警务化管理执行力度以及认可程度有所下降。步入大四，许多即将毕业的学警在经历了较长时间的警务化管理之后，其执行力度与认可程度相比大一刚入校时明显有所下降。主要体现在例如早操积极性与集合速度等各个方面，早操积极性不高，集合时不够雷厉风行。而在纪律的遵守方面，各毕业中队的违纪次数也明显增加。主要体现在毕业中队的学生对警务化管理的认识程度不够深刻 （2）毕业中队学警对操行分不够重视。操行分制度融合在警务化管理当中，作为检验警务化管理成果的重要途径，在执行的第四个年头，毕业中队的一些同学尚未引起足够的重视，一些同学对操行分持着可有可无可好可坏的态度，对待警务化也缺乏足够的自制力和执行力，既不利于自身的发展，也直接影响着中队里的其他同学 （3）对待违纪存在侥幸心理。对待自己的违纪行为存在侥幸心理，也是毕业中队常见的问题之一。从大一的时候对警务化管理流程不熟悉，不了解，到大四一些同学熟悉流程，也摸清管理中的漏洞、管理不足的地方，对自己的违纪行为存在侥幸的心理，认为自己的违纪行为没人知道，不会记录在案，不会有什么后果，导致这些同学多次违纪，违纪后不知悔改，也影响着下一届的同学 （4）有的学校针对毕业中队的管理细则不够细致 （5）中队学生干部对管理细则的落实力度不够 （6）中队指导员对管理细则的执行力度不够 2我校从实际情况出发，探索出一套比较完善的管理细则 针对毕业中队操行分管理存在的各种问题，我校结合各系的实际情况，探索出一套适合毕业中队学生发展的操行分管理细则，经过多年的探索与实践，在毕业中队的管理方面取得了一定的成效，现将细则中的一些具体内容和做法总结如下： （1）针对毕业中队的学生对操行分不够重视等情况，单独规定毕业中队学生操行分为100分，学生的各项违纪均在这100分中扣除，并将扣分明细记录到学生档案中 （2）定期在每个学期的开学初组织为期一周的军事化训练，以提高学警的执行力度以及对管理细?t的理解和认识程度 （3）对毕业中队组织召开纪律作风强化大会，在加强毕业中队同学对警务化管理认可程度的同时，提高他们的思想觉悟以及增强外部压力，提升对自身的要求，打消一些同学的对待违纪行为存在的侥幸心理 （4）在毕业中队除了实行百分制操行分以外，坚持实施操行分“日公示，周通报”制度，并要求将毕业中队每日的警务化管理情况发给各指导员，在每周结束之后做成通报在系部公示。在提高指导员对中队关注程度的同时，也在督促毕业中队各班干把工作抓实抓牢 （5）发挥毕业中队党员的带头示范作用。在系部管理过程中，充分发挥毕业中队党员的作用，让各中队党员在中队督促、呼吁、重视、落实，并切实参与到系部管理工作中来，为系部管理增添优质力量的同时，也让毕业中队的整体思想素质得到显著提升 （6）建立了一套从上到下的监督制约机制――（院）督查队、（系）执委会、（中队）纪检委员。从院里、系部、中队三级对毕业中队进行日常警务化管理，分级参与毕业中队的警务化管理 （7）将各中队违纪的情况进行年终汇总，纳入中队、系部和大队的年终考核。在每个学期考评以及年终考核中，中队以及大队的操行分将作为考核的一个重要参考指标 3贯彻管理细则所取得的成效 我校的毕业中队管理细则在每年的实施过程中，都注重效果，注重总结提高，在逐年完善细则的同时，也取得良好反响和效果。主要表现在： 学生从思想上提高了对操行分管理细则的认识，心中时刻绷紧着警务化管理这根弦，对待操行分也更加严肃认真：指导员对于自己中队的情况了解更加细致，对于本中队的管理更加重视，对操行分管理细则的执行力度有了很大的