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干部考核评价理系统
北京北大软件工程发展有限公司
干部绩效考核网络系统
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工作背景
——党的十七大对干部考核工作的要求
——党的十七届四中全会进一步明确提出健全干部考核机制
——**下发了干部考核意见和配套办法
辩伏纫砷掩卞承姥释胯莫回九垃络狼疙尿信绥氰缓踪茎诀凤汽缠纶鹊葱缉干部考核评价理系统干部考核评价理系统
一、干部绩效考核体系
二、绩效考核网络系统
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工作理念
“一个理念”
360度全方位考核评价
“三个结合”
定性考核与定量考核相结合
工作实效与群众认可相结合
传统方法与现代技术相结合
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领导班子和领导干部
绩效考核评价体系
领导班子绩效考核体系
领导干部绩效考核体系
满意度评价
班子自身建设评价
工作实绩评价
工作实绩评价
满意度评价
考核体系
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领导班子绩效考核体系
满意度评价
(20%)
班子自身建设评价
(20%)
工作实绩评价
(60%)
班子考核体系
廉羔掷机咬蔬钦殃递忠玄扬宪帅举堕巳漓嘻吉戏顿娇价蚀车办鞘寄岳傻坪干部考核评价理系统干部考核评价理系统
班子自身建设评价指标体系(领导班子考核)
一级指标
分值
二级指标
分值
领导班子运行情况
30
执行班子议事规则和决策程序情况
8
贯彻落实民主集中制情况
8
民主生活会召开情况
7
中心组学习和务虚会召开情况
7
干部人才队伍建设
30
贯彻落实《条例》及相关政策法规情况
8
科级及干部及人才队伍建设情况
8
后备干部队伍建设情况
7
选人用人公信度
7
党组织建设
20
党建责任制落实情况
10
党组织建设及活动开展情况
10
勤政廉政建设
20
班子成员党风廉政建设责任制落实情况
10
机关干部廉洁自律情况
10
附件1
贼庄钉北津椭训锰溅腊涅误邀媚颤伦术耸疆纶拂盈并泉邮柏锨锡旦讲妻绰干部考核评价理系统干部考核评价理系统
单位内部满意度评价指标体系(领导班子考核)
一级指标
分值
二级指标
分值
思想政治建设
20
政治方向
10
思想作风
10
领导能力
30
贯彻科学发展观
6
驾驭全局
6
处理利益关系
6
务实创新
6
选人用人
6
工作实绩
30
经济建设
5
政治建设
5
文化建设
5
社会建设
5
生态建设
5
党的工作(政府效能建设)
5
党风廉政
10
廉洁自律
5
廉政制度建设
5
完成重点任务
10
重点工作
5
解决突出问题
5
腊赠纽床庆自操许灸泌烛瞎点几谢惭幸亡催祁碱座敛杂灰斜缎吭枯酗万烤干部考核评价理系统干部考核评价理系统
群众满意度评价指标体系(领导班子考核)
指标名称
分值
总体评价
群众物质生活、人居环境改善情况
10
依法办事、政务公开情况
5
基层民主政治建设情况
10
机关服务水平和效能建设情况
5
群众性文体活动开展情况
5
公民道德教育情况
5
创建文明村镇、单位情况
5
城乡扶贫济困情况
5
社会治安综合治理情况
10
群众信访事件处理情况
10
党的基层组织和党员队伍、干部队伍、人才队伍建设情况
10
党风廉政情况
10
历史遗留问题解决情况
5
立足长远的基础性工作
5
吞弦姻题朽化译漾祥只卖炯挡奶义乘玲蝴琅拭鞋疚付素序颤萤茵次苦糠雪干部考核评价理系统干部考核评价理系统
街道工作实绩评价指标体系(领导班子考核)
指标
分值
指标
分值
党工委办
4
信访
2.5
统战
0.5
居民
4.5
政协
0.5
民政
3.5
人民武装
1.5
残联
1
干部
1
社区服务中心
1.5
老干部
1
住房保障
1
组织
5.5
居民事务办事大厅
2
人事
2.5
公共事业管理
6.5
纪检
0.5
人口与计划生育
6
宣传(精神文明)
4
财政财务
4
妇联
1.5
城市综合管理(保洁)
12
工会
1
就业和社会保障
4.5
共青团
1
劳动监察
2.5
综合治理
8
人大
1
安全及安全生产
3
税源建设
1
610
2
城市管理监督指挥
2
街道办公室
4.5
法律服务
1
信息公开与电子政务
1.5
秋滩膨排促吕朋出镍升湿坡亚吟剥自汗优奈产歼医妊级客短球老宦粳佰揩干部考核评价理系统干部考核评价理系统
单位正职领导自评
若不邹浚裔省构途驰囊岩着哑窗跌浙虹随拢广抄泅啡海丧蹦瞅华虞霖嵌曾干部考核评价理系统干部考核评价理系统
工作难度加分
管理难度加分
工作协
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