南方基地整体情况汇报.ppt

南方基地整体情况汇报 南方基地概况 在战略转型和改革创新的指引下，集团公司大力推进“2+6”集中化基础设施布局。南方基地作为全集团率先筹建并正式运营的集中化基础设施，经过七年多的运营和实践创新，正逐步打造形成后端的“集中化能力中心”，助力推动中国移动转型发展。 国际信息港 南方基地 淮安呼叫中心 洛阳呼叫中心 呼和浩特数据中心 哈尔滨 数据中心 杭州研发培训中心 苏州研发中心 整体规划 三期 一期 占地面积:640亩 建筑面积:17.7万平方米 二期 占地面积: 271.2亩 建筑面积: 35.88万平方米 四期 一期工程总用地面积640亩（其中征地 304亩，已完成国土证办理；山体、水体租赁面积 336亩，无产权），建筑面积17.7万平方米，用于集中化支撑、产品研发、合作交流等用途； 二期工程拟购地271.2亩、规划建筑面积35.88万平方米，将建设研发中心、集中化运营中心、产业聚集中心及行政配套用房等； 三期工程拟购地820.8亩，规划建筑面积 82.5 万平方米； 四期工程为规划发展用地，拟购地930亩。 按照集团公司要求，广东公司从2006年6月开始启动南方基地建设，经过七年多的艰苦筹建，目前园区一期基本建成，从“一片荒芜之地”蜕变成为“一个美丽智慧园”，已初见规模、显现价值。 发展历程 2006年6月，完成立项备案工作 2007年3月，南方基地奠基 2008年7月，土建开工 2010年6月，正式入驻南方基地 2010年7月，中国移动互联网基地挂牌 2011年3月，成为中国移动与广东省政府重点战略合作项目 2012年3月，南方基地二期成为广东省重点建设项目（战略新兴产业项目） 2012年4月，南方基地110千伏变电站顺利送电 2012年5月，南方基地合作交流中心正式运营 2012年6月，成为“根在基层 走进一线”中央国家机关青年干部调研实践基地 2013年6月，成为广州市智慧党建创新示范点 组织结构 正式运营三年来，在上级公司的大力支持下，南方基地的组织机构和员工队伍逐步到位，目前内设5个二级部门、中心，员工总人数1522人。员工队伍的平均年龄28岁，平均工龄3年；合同制员工本科及以上学历达99%，其中研究生以上学历超过60%。员工队伍年轻化、高学历、知识化。 南方基地 综合管理部 合作交流中心 网管支撑中心 IT支撑中心 客户服务中心 项目管理室 工程建设室 网络建设室 人力资源室 计划财务室 综合室 党群工作室 行政管理室 运作管理室 合作发展室 运维管理室 监控分析室 网管支撑室 设备维护室 运营管理室 支持维护室 运营分析室 服务支撑室 业务运营室 互联网服务室 综合部 互联网公司(筹) 人力资源部 财务部 研发部 业务一部 业务二部 内部入驻机构 中国移动终端公司 广东分公司 作为集团公司战略转型、广东经济转型升级的重要平台，南方基地围绕新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化“新四化”，在深入研究上级战略部署、政府要求和ICT行业趋势的基础上，梳理形成园区三大使命。 园区肩负职责：三大使命 1、推进集中管理：以云计算、TD-LTE等技术为抓手，全面推进网管、IT、客服等集中化支撑工作，推动中国移动实现战略转型和持续健康发展。 2、推进移动互联：依托中国移动互联网公司，将充分发挥新型信息化技术、人才和管理优势，大力推进互联网创新研发和运营，推动中国移动成为我国互联网产业的主导者。 3、推进产业创新（两大计划） ： 实施产业创新计划，推进信息业务创新、技术创新、商业模式创新，成为ICT产业标准的制定者和产业发展的引领者； 实施“115”产业带动计划（1个基地、10个国际级的技术研发中心、500家信息服务企业），在“天河智慧城”区域带动形成ICT智慧产业集群。 低碳化 生态谷 信息创新引擎 产业孵化园区 云计算示范区 六大创新方向 网络文化高地 网络集中平台 六大创新方向： 网络集中平台 信息创新引擎 产业孵化园区 网络文化高地 云计算示范区 低碳化生态谷 南方基地园区在发展中求转变、在转变中谋发展，大力提升自主创新能力，通过推进六大创新，助力中国移动成为ICT产业链上具有增值和服务能力的“智能管道”，助推集团战略转型和地方经济升级。 通过实现六大创新，助推中国移动成为ICT产业发展的使能者、广东经济转型升级的发动机 园区发展目标：打造世界一流的信息服务与创新研发基地 围绕上级公司整体战略部署，结合“价值化战略”目标，研究探索形成园区的四大基础功能定位，“立足广东、服务全国、辐射全球”，助力集团战略转型和持续健康发展。 园区基础功能定位：四大中心 侧重终端、内容和平台的研发与运营：以中国移动互联网公司为依托，按照“开放合作、竞争发展”原则，建立基于TD技术