我国立法强制实施雇主责任保险的研究.pdfVIP

雇主责任险业务发展与经济和社会共同进步，体现了与时俱进的特 征。作为一种责任险，一方面只有随着法律法规的日趋完善和人们维 权意识的逐步提高，雇主责任险才会受到人们的普遍重视和关注。另 一方面，随着我国社会和经济的不断进步以及对外开放步伐的加快， 各类性质的企业主体正迅猛增加，企业雇员规模也不断增大，这为雇 主责任险的发展提供了雄厚的物质保障和发展源泉，可以说雇主责任 险与经济、社会进步存在着同进退共兴衰的关系。雇主责任险广泛涉 及企业经营风险的分散、企业对员工的福利保障和经营队伍的稳定， 充分体现了保险业“服务大局、勇担责任、团结协助、为民分忧”的行 业精神，凸现了保险业在社会稳定机制和为全面建设小康社会服务中 的重要作用。 本文通过对民事赔偿责任在国内外法律上的界定，研究了我国相 关立法在责任保险上的不足，特别是在雇主责任保险上的空白。本文 研究了强制实施雇主责任保险的可行性，对我国目前雇主责任保险如 何发展提出了自己的看法，对于当前一些职工正当权利得不到保障的 社会问题，提供了～个解决思路。 本文一共分为四章，基本思路和结构安排如下： 第一章“我国当前雇主责任保险发展现状研究”。本章介绍了入 世以来，我国的责任保险与雇主责任保险在发展上与IN#t-的差距。我 国的雇主责任保险具有赔付率较高、风险大、利润薄等特点，保险公 司有条件或限制地开展此项业务，在整个保费收入中往往占很小份 额，所占保费比率很低。在这差距的背后，暴露出我国的雇主责任保 险在经营过程中存在很多问题，并总结了其发展缓慢的原因。同时， 本章还详细比较了雇主责任保险与社会保险中的工伤保险、雇主责任 保险与商业保险中团体人身意外保险的不同，分析指出了雇主责任保 险的优势和劣势，明确了雇主责任保险的地位。 第二章“责任风险的法律基础”。本章主要说明责任保险的保险 标的是民事赔偿责任。如何确认赔偿责任，则涉及到民事法律制度 中民事责任制度的问题。民事责任的首要功能在于其补偿性，而责任 保险归根结底也是保障受害人利益的法律手段，由此可以看出，民事 责任制度与贾任保险之问有着密切的联系。本章主要分为三个部分： 第～部分主要通过对民事责任的法律界定，指出：r民事责任在责任保 险中的地位；第二部分介绍了责任保险承保的侵权责任，通过国内国 外法律界对侵权的界定，实际上从侧面说明了我圈应将现有雇主责任 保险承保的合同责任上升为法律责任；第三部分主要通过对国内国外 的法律对第三者赔偿责任的规定，说明了责任保险的核心在于保护笫 三者的利益。这一章涉及大量的法学术语上的，为立法强制实施雇主 责任保险做了法律上的铺垫。 第三章“我国强制实施雇主责任保险的研究”。这一章指出了我 国现有法律法规在雇主赔偿责任方面的不健全导致了雇主责任保险 在实施中的局限性。借鉴了发达国家在立法方面对雇主责任保险的支 持，从而提出了我国应建立相关立法，将雇主责任上升为法定责任， 强制实施雇主责任保险的观点。本章通过一系列重大生产事故说明了 在工伤保险执行不利，保障不完善的情况下，强制实施雇主责任保险 的必要性。同时通过介绍国外和我国香港地区强制实施雇主责任保险 的经验，并结合我国的实际情况，充分论证了强制实施的可行性，并 提出了在我国强制实施雇主责任保险的模式。这一章实际是这篇论文 的核心，是对如何从根本上解决当前陷入困境的雇主责任保险的身份 问题提出了自己的一点看法。 第四章“我国雇主责任保险在强制保险下的发展策略”。本章指 出，一旦雇主责任保险实行强制投保，那么雇主责任保险就面临一个 极好的发展机遇，但如果不改变原有观念，不开发切实对路的产品， 雇主责任保险仍举步维艰。雇主责任保险既然获得了政策法规的支 持，那么就必须进行重新定位。只有在重新定位的前提下，制定新的 开发策略和经营策略，雇主责任保险才能迎来自己的春天。本章分为 三个部分：第一部分指出在强制保险的环境下，作为商业保险的雇主 责任保险通过三个方面的重新定位，对其承担风险责任范围及保障幅 度作进一步完善，其发展空间还是很大的；第二部分主要从产品差别 化、市场细分化和特殊竞争力这三个方面来陈述了’我国雇主责任保险 产品的开发策略；第三部分则切合我国目前保险公司的实际情况，提 出了自己对如何经营雇主责任保险的看法。 整篇论文按照发现问题、分析问题和解决问题的一般逻辑顺序来 布局。纵观全文，其贡献与特色在于： (1)本文选题新颖，抓住了国内的热点问题——安全生产问题，在 保险业为安全生产服务的大前提下，提出了本文的议题。