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基于以人为本理念下事业单位思想政治工作开展对策 　　摘 要：事业单位思政工作作为新时代背景下的先进工作，其对于事业单位职工思想素质的提升机推进事业单位现代化改革，均具有举足轻重的推动作用。而在思想政治工作当中，始终秉持以人为本理念，切实落实以职工为工作的中心，对于职工队伍凝聚力与稳定性的提升具有推动作用，且有助于思想政治工作更好发展。本文基于以人为本理念，首先分析了思想政治工作的具体内容，从多角度提出了事业单位思想政治工作以人为本的开展对策，以期为事业单位思政工作的有效开展提供参考 关键词：以人为本 事业单位 思想政治 事业单位思政工作将对干部职工的教导作用与思想教育作为强调重点，将政策教育、科学理论、方针及路线等作为教育内容，以此来最大程度、最合理化提升广大干部职工的思想素质。对于以人为本的工作理念而言，其即为基于思想角度来强化干部职工的引导与教育，从中强化、完善干部职工对事业单位思政工作的正确认知，帮助其有效解决实际工作当中所遇到的突出思想问题。至此，如何将以人为本理念融入至思想政治工作当中，乃与新时期事业单位思政工作是否有所成效息息相关 一、基于以人为本理念下的思想政治工作内容 1.加强多元文化背景下的思想政治教育工作 随着多元文化在发展速度、广度、内涵方面的越发深入与激烈，将文化包容工作做好，具有十分重要的现实意义与作用。特别是基于当前多元文化的时代背景下，更需以较好方式完成此工作。此外，基于多元文化背景下，积极开展与落实思想政治教育工作，更是工作的重心与基石。在实际开展思想政治工作当中，需深入、全面、系统化的认识到多元文化所持有的内涵与价值，将思想政治教育所具有的教育作用充分发挥出来，结合干部职工不同的文化背景，依据其差异性的文化要求，将其生活习惯、文化观及价值观明确下来，有目的性与针对性的制定与思想政治教育相符的实施策略。同时，积极创制出各种类型、形式多样的文化产品，从而更好的满足各干部职工所存在的不同文化需求，全方位、多角度、系统化的提升其文化学习的积极性与主动性，推动事业单位工作的持续、高效、健康发展 2.切实发挥出思想政治工作的导向作用 要想建设更加健全的思想政治工作，首先需以科学的指导思想为基础与着眼点，不断开展、落实毛泽东思想、邓小平理论及三个代表重要思想的学习工作，秉持胡锦涛“科学发展观”的时代基调及习近平总书记的“社会主义核心价值观”理念，积极开展、勇于落实与思想政治教育相关的各项工作，积极引导与支持广大事业单位干部职工认真开展学习与领悟工作，对相关指导思想的精髓部分与要领，要深刻领悟与感受，从根本上引导、帮助事业单位干部职工秉持正确、高尚的价值观念，明确思想的未来发展方向、此外，树立并构建其正确向上的世界观、人生观及价值观，运用科学的指导思想，为各项行为提供指导，端正自身的工作动机与态度，全面规整与提升工作使命感与责任感，防止与规避各种类型的腐败行为，杜绝其在自己身上出现，进而对诸如贪腐等不正之风、邪恶之气等对自身的负面影响进行有效抑制，明确自身发展方向与人生价值，以一种更加饱满、积极的姿态，投身于事业单位的各项工作当中。不仅要在实际工作学习当中强化对广大干部职工的思想政治教育，而且还要在生活领域强化干部职工的思想政治教育，帮助、引导其端正自身行为，做好带头、引导作用，从本质上对贪腐等不正之风给予长久抑制 3.充分发挥思想政治工作的杠杆作用 在事业单位思想政治工作当中，思想政治工作对其具有十分突出的指导作用，而要想实现事业单位文化成功转化为事业单位生产力，便需将思想政治工作所具有的杠杆作用充分挖掘出来。对于事业单位文化来讲，其乃是经长时间生产与经营管理实践而形成的问题内涵，所形成的往往是事业单位广大干部职工均认可与接受的，并且比较稳定的多次出现的行为，以及心理层级的表现形式，所以对于事业单位文化来讲，其往往对广大干部职工相应思想观念超声者实质性影响。在事业单位实际思想政治工作开展过程中，只有将思想政治工作所具有的教育功能充分发挥出来，这除了能够较好的且较快的帮助广大干部职工进行学习，而且在掌握事业单位文化的框架下，可达到端正思想观念的目的，能够帮助其基于自身工作，从中对自身思想状态进行实时调整，从而履行好自身的工作职责，将自身工作主动性与积极性充分发挥出来，推动事业单位工作的稳健、高速迈进 二、事业单位思想政治工作以人为本的开展对策 1.塑造事业单位文化精神 对于事业单位工作发展而言，其思想政治工作通常对于事业单位文化精神具有良好的塑造作用，对于事业单位各项工作实效开展具有促进作用。基于事业单位文化建设全局来考量，其并非单纯性的依靠事业单位悬挂一个横幅或所设定的标语便可有效解决的，而是需要全体员工一道奋斗与努力，一起为事业单位高尚文化精神