成都市青白江区2015年落实党风廉政建设主体责任清单( .docVIP

成都市青白江区2015年落实党风廉政建设主体责任清单( .doc

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成都市青白江区2015年落实党风廉政建设主体责任清单(区人社局领导班子) 工作项目 工作内容 工作措施 责任领导 牵头部门 完成时限 一、统筹谋划部署 1.对党风廉政建设工作任务进行责任分解,明确领导班子、领导干部的职责和任务分工,推动责任落实。 (1)制定我局2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分工,明确责任领导,完成时限。 杨明均 黎雪梅 局党风廉政建设责任制领导小组办公室 9月 (2)制定领导班子、主要负责人、班子其他成员责任清单,经局党组会议审定后录入监管平台并进行公示。 局领导班子成员 局党风廉政建设责任制领导小组办公室 9月 (3)每半年召开1次党风廉政建设专题会议,听取局班子其他成员落实分管范围内的党风廉政建设情况。 杨明均 办公室 6月、11月 (4)做好迎接区委党风廉政建设主体责任检查考核相关工作。 杨明均 办公室 2016年2月 (5)对2014年度目标考核结果排名后5位的科室负责人开展问题约谈。 谷 雨 陈 静 杨红梅 张韩英 局党风廉政建设责任制领导小组办公室 4月、5月 (6)组织局领导班子其他成员按责任清单签订责任书,并推动局机关各科室、局属各单位层层签订责任书。 局领导班子成员 局党风廉政建设责任制领导小组办公室 5月 一、统筹谋划部署 2.落实上级党委、纪委工作部署和要求,结合实际召开常委会、党组会,专题研究制定目标要求、工作计划和具体措施。 (1)召开局党组会、中层干部会和全体干部职工大会传达上级党委和纪委有关党风廉政建设和反腐败工作精神,结合人社工作实际贯彻落实。 杨明均 办公室 及时 (2)召开局党组会研究、布置、检查、落实党风廉政建设工作。 杨明均 办公室 及时 3.每年年底向上级党委和纪委报告责任制落实情况。 (1)以书面形式向区委、区纪委报告局党组2015年度履行主体责任情况。 杨明均 办公室 12 (2)按要求制定局其他班子成员及科室负责人 黎雪梅 局党风廉政建设责任制领导小组办公室 2016年2月前 (3)组织好局领导班子其他成员及科室负责人向驻局纪检组述责述廉工作,接受现场质询和测评。 黎雪梅 局党风廉政建设责任制领导小组办公室 12月 二、健全工作机制 4.完善党风廉政建设责任制领导小组和反腐败协调小组职能,明确职责任务。 (1)根据职责分工,及时调整局党风廉政建设责任制领导小组成员。 杨明均 黎雪梅 局党风廉政建设责任制领导小组办公室 3月 5.督促各职能部门充分履职、各负其责、齐抓共管,形成抓党风廉政建设的强大合力。 (1)按要求严格落实 黎雪梅 局党风廉政建设责任制领导小组办公室 12月 二、健全工作机制 (2)针对区委、区纪委2014年度主体责任考核情况、党风廉政建设社会评价、党风政风行风满意度测评反馈的意见,制定区人社局整改方案,并推动整改落实。 杨明均 办公室 410月 6.组织对本部门党风廉政建设责任制落实情况以及下级领导班子、领导干部廉洁从政情况进行检查考核,促进责任落实。 (1)每半年部署对党风廉政建设主体责任落实情况检查,局党风廉政领导小组对班子成员履行主体责任情况进行检查。 杨明均 局党风廉政建设责任制领导小组办公室 6月、12月 (2)局领导班子成员带队,对全局落实党风廉政建设主体责任情况进行检查考核。 局领导班子成员 局党风廉政建设责任制领导小组办公室 2016年1月 三、强化宣传教育 7.把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署,认真组织实施。 (1)将党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入2015年宣传思想工作统一安排。 陈智彬 办公室 4 (2)将廉政教育纳入2015年公务员和事业单位工作人员培训计划。 陈智彬 公务员与工资退管科 事业单位人员管理科 11月 (3)每季度在区政府门户网站人社子栏目公布“两个责任”落实情况不少于1次。 陈智彬 办公室12月 三、强化宣传教育 8.将反腐倡廉理论作为党委 (党组)中心组理论学习内容,定期安排专题学习。 将党风廉政建设和反腐败工作纳入2015年局党组中心组学习内容,全年专题学习不少于2次。 杨明均 办公室 12 9.经常开展党性党风党纪和廉洁从政教育,筑牢党员、干部拒腐防变的思想防线。 (1)将党性党风党纪和廉洁从政教育纳入本局干部职工培训内容,并推动实施。 陈智彬 办公室12月 (2)讲廉政党课。局主要领导全年讲课不少于2次,局领导班子其他成员全年讲课不少于1次。 局领导班子成员 办公室 6月、11月 (3)开展廉政约谈。局主要领导全年约谈不少于1轮;局领导班子其他成员全年约谈不少于2轮。 局领导班子成员 局党风廉政建设责任制领导小组办公室 12月

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