- 1、本文档共38页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(见 图书馆与学校签署《党风廉政建设责任书》.doc
目 录
序号 档案内容 页数 1 图书馆与学校签署《党风廉政建设责任书》 5 2 图书馆党风廉政建设制度 3 3 图书馆党支部职责 1 4 党支部书记职责 1 5 党支部组织委员职责 1 6 党支部宣传委员职责 1 7 图书馆部(室)主任岗位职责 1 8 图书馆办公室岗位职责 1 9 采访编目部岗位职责 5 10 数字资源部岗位职责 2 11 图书馆费用报销管理办法 2 12 图书馆2015年经费使用情况(附4文)
——图书馆2015年度经费使用计划
——2015年图书资料采购计划
——关于图书馆追加图书购置经费的请示
——图书馆2015年度校内专项资金项目完工报告表 7 13 图书馆党建工作情况汇报 3 14 船舶与海洋工程学院、法学系、图书馆“三严三实”专题教育调研报告 4 15 船舶学院、法学系、图书馆开展“三严三实”专题教育调研活动成果显著 2 16 党员同志以身作则干事创业 2 图书馆党支部2015年系列先进推选结果的报告 2 17 党员大会3次(10.7;12.16;12.25) 4 18 关于图书馆“廉政建设图书”专架补充新书的通知(附照片) 2 19 2015年度图书馆党支部党风廉政建设工作总结 2
图书馆廉政建设情况
1、图书馆与学校签署《党风廉政建设责任书》
2、《图书馆规章制度》
图书馆党风廉政建设制度
为认真贯彻《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,进一步加强图书馆党风廉政建设,增强党风廉政建设的针对性和实效性,根据山东交通学院党风廉政建设的相关规定,结合图书馆实际,特制定本制度。
第一条 领导班子正职对职责范围内的党风廉政建设负总责,其他成员按照各自分管的工作和岗位职责及本规定认真履行工作职责。
第二条 坚持学习制度,以自学为主,集中学习为辅,每年安排党风廉政建设专题学习不少于2次。
第三条 认真贯彻民主集中制,坚持党政联席会议制度,对馆内重大、重要、重点问题由党政联席会议研究决定。凡涉及图书馆建设发展及职工基本权益等重大事务交职工代表大会审议通过后执行。
第四条 进一步推进党务公开和馆务公开。党务公开和馆务公开主要内容:
1、图书馆发展规划、年度工作计划与总结,重大改革方案、重大决策、主要规章制度的制定和修改。
2、涉及职工切身利益的事项,包括人才引进、岗位聘任、评优评奖、职务(称)评聘、奖金分配等有关政策、程序及结果。
3、本馆党政中层干部的任免、考核情况;党员发展、党费收缴、使用和管理情况。
4、图书馆经费预决算、使用及管理。
5、图书馆图书、期刊、数据库等采购的招投标情况。
6、馆党政领导分工情况,领导班子成员贯彻落实党风廉政建设责任制情况。
7、其他按规定应该公开的事项。
第五条 注重廉政文化建设,促进图书馆和谐持续发展。进一步重视廉政文化在党风廉政建设中的地位和作用。根据不同阶段的工作要求,结合图书馆工作特点,充分发挥廉政文化影响的长期性、渗透性、广泛性等特有作用。以网络、宣传板报、文艺活动等多种形式,把廉政文化融合于图书馆的业务、行政活动和职工的工作生活之中。加强职工法制意识和职业道德意识的全方位教育,增强全体职工反腐倡廉的自觉性,营造和谐的干群、党群、馆员与读者关系,促进图书馆和谐持续发展。
第六条 图书馆所有采购项目按照《中华人民共和国招标投标法》和有关招投标法规、规章、规定,以及《山东交通学院书刊等文献资源采购招标管理暂行办法》执行。图书馆招投标工作要坚持集体领导、分段把关、明确任务、各负其责的原则,对招投标工作实行“三段式管理”方法:采购人员根据年度计划及经费拟订规范的标书;学校抽选专家参与招投标会议,专家组依照招标文件进行商务谈判;验收人员严格按照招投标合同验收。
第七条 领导班子成员和从事招投标、采购的工作人员在招投标和采购工作中严守廉政纪律,严格执行“六不准”:
1.不准利用职权违反规定干预、插手图书馆各项招投标和采购工作;
2.不准向投标或中标方介绍亲属或好友从事与图书馆采购有关的经济业务;
3.不准参加投标单位、供货商家的吃请、旅游、打牌等娱乐活动;
4.不准索要和接受投标单位、供货商家的任何好处费;
5.不准约请投标单位、供货商家为个人购置物品;
6.不准为供货商家提供不符合真实情况的签字和证明。
第八条 在人才招聘及选配干部工作中,杜绝打招呼、拉票等行为。馆内重点岗位、敏感岗位实行定期交流轮岗制。
第九条 严格执行财务制度,实行经费“一支笔”审批。图书馆所有收入实行收支两条线,一律进入代管帐户,由校财务处统一管理。根据学校规定,合理使用提留经费,各项经费支出每学年末向本馆职工通报一次。严禁设立“小金库”。
第十条 公务接待按从简节约的原则,一般对口接待(两人或两人以上知情)。
您可能关注的文档
- 高职平台的关联指标及数据项.doc
- 齿轮泵 - 北京洁利诺环境科技有限公司.doc
- 龙华新区政府产权幼儿园招标项目需求.doc
- (一)柳陂镇中心小学 - 十堰市教育局公文传送系统.doc
- (关于选拔我校学生参加2010年全国计算机仿真大赛的通 .doc
- (报批件)兴文县大坝苗族乡生猪定点屠宰场环评.doc.doc
- (本科)《微积分》 练习.doc
- (第二批)都司镇二初中食堂建设项目.DOC
- 2025年江西省赣州市崇义县扬眉镇招聘社区工作者考前自测高频考点模拟试题含答案解析.docx
- 2025年江西省赣州市瑞金市黄柏乡招聘社区工作者考前自测高频考点模拟试题含答案解析.docx
- 2025团校入团培训考试题库(含答案).pdf
- 2025年江西省萍乡市芦溪县上埠镇招聘社区工作者考前自测高频考点模拟试题含答案解析.docx
- 2025年江西省赣州市上犹县社溪镇招聘社区工作者考前自测高频考点模拟试题含答案解析.docx
- 2025年江西省景德镇市浮梁县黄坛乡招聘社区工作者考前自测高频考点模拟试题含答案解析.docx
- 2025年江西省抚州市临川区桐源乡招聘社区工作者考前自测高频考点模拟试题含答案解析.docx
- 2025年江西省抚州市南丰县东坪乡招聘社区工作者考前自测高频考点模拟试题含答案解析.docx
- 2025年江西省抚州市临川区连城乡招聘社区工作者考前自测高频考点模拟试题含答案解析.docx
- 2025年江西省宜春市上高县墨山垦殖场招聘社区工作者考前自测高频考点模拟试题含答案解析.docx
- 2025年江西省抚州市临川区嵩湖乡招聘社区工作者考前自测高频考点模拟试题含答案解析.docx
- 2025年江西省宜春市万载县赤兴乡招聘社区工作者考前自测高频考点模拟试题含答案解析.docx
文档评论(0)