行政文件-员工国内外旅游管理办法.docVIP

员工国（内）外旅游管理办法 （备案文件） 目的 公司自成立以来，始终坚持“以人为本”的原则，公司的发展离不开所有家人的全力付出，在创业、发展的道路上，他们对瓯龙事业的发展做出了突出的贡献。为进一步体现公司的企业文化和福利，通过组织旅游活动，让员工放松心情，拥抱自然，增进员工之间的沟通交流，感受公司大家庭的和谐、温暖，了解异国风情，为规范公司旅游组织管理，特制定本管理办法。 范围 本管理办法适用于公司所有员工。 细则 3.1公司人事行政部每年需组织一次全体员工温州周边区域一日游，旅游过程中的路线、交通、景点安排等问题，由人事行政部统一安排。安排旅游地点时需考虑交通便利、时间问题。避免因长途旅行造成劳累，从而影响公司正常运作。 3.2公司根据员工在职工作年限（普通员工5年以上），组长以上岗位（三年以上），顺序从先至后排序分批次（以通知当事人为准），可享受亚州国或港、澳、台6日游，公司给予报销旅行团组团费用，超出部分自行承担；按自主、自愿的原则，员工家属（夫妻）随同旅游，双职工公司支付50%团费费用报销，单职工公司支付30%团费费用报销，超出自行承担。 3.3总经理根据实际情况，对境内外员工旅游，有特批权。 3.4公司人事行政部不定期收集境内外旅游路线，并将信息与每批次人员名单进行沟通告之，员工自主选择，员工根据自己的工作安排和兴趣爱好，以不影响工作为原则，选择自己感兴趣的路线，向人事行政部报名登记备案，自行组团旅游，参加活动的公司员工需达到2人以上。 为保证旅行顺利出行，请参加境外旅游人员必须将以下签证资料准备齐全： 护照、港、澳、台通行证有效期内。 填写祥细的个人资料表并签名（点击下载：人个材料表）。 两寸彩色照片6张（最近6个月拍摄） 申请人身份证、全家人户口本及结婚证的复印件。 个人5万以上存款证明（需银行提供） 申请人所提供的签证资料必须为真实材料，如果提供材料真实信息有无或材料不充分，可能导致拒签。 本备案文件，从备案之日起执行，修改同时有效！ 编制： 审核： 审批： 温州瓯龙建筑模型有限公司 2014/11/28 温州瓯龙建筑模型有限公司 第 2 页 共 2 页