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中层干部竞聘上岗通知 为进一步提高公司管控能力，提高工作效率，确保公司持续快速发展，根据公司二届三次职代会精神，决定对公司所属各单位领导班子及公司机关各管理部室正副部长面向全公司实行竞聘上岗。现就有关事项安排如下： 一、竞聘原则 坚持公平公开、择优聘用的原则； 坚持德才兼备、任人唯贤的原则； 坚持个人竞争与组织考评相结合的原则。 二、领导机构： 1、成立竞聘领导小组 公司成立竞聘上岗领导小组。 组 长：*** 副组长：***、*** 成 员：***、***、***、***、***、***、***、***、***、***、***、***。 领导小组下设办公室兼竞聘人员资格审查小组，主要负责竞聘工作具体事务。 主 任：***； 副主任：***、***； 成 员：***、***。 2、评委构成 中层正职岗位竞聘的评委由公司15位常任制领导组成，二级单位副职岗位竞聘的评委由公司党委委员、所在单位候任正职、公司人力资源部、财务资产部、市场经营部、质量安全部、工程科技部候任部长组成；公司机关各部室副部长岗位竞聘的评委由公司常任制领导和公司部门候任负责人组成。 三、岗位设置 （一）二级单位领导班子岗位设置 1、长沙分公司、岳阳分公司、怀化分公司、湘潭分公司等单位为7人制班子，设经理1名，党委书记（副书记）兼纪委书记、工会主席1名，总工程师1名，生产副经理1名，财务副经理1名，经营副经理1名，商务副经理1名。 2、安装分公司、市政水利分公司等单位为6人制班子：设经理1名，党委书记（副书记）兼纪委书记、工会主席1名，总工程师兼生产副经理1名，财务副经理1名，经营副经理1名，商务副经理1名。 3、***公司、***公司为6人制班子：设董事长兼总经理1名，党委书记（副书记）兼纪委书记、工会主席1名，总工程师兼生产副经理1名，财务副经理1名，经营副经理1名，商务副经理1名。 4、区域公司为5人制班子：设总经理1名，党委书记（副书记）兼纪委书记、工会主席1名，总工程师兼生产副经理1名，财务副经理1名，商务副经理1名。 5、智能化公司为5人制班子：设董事长兼总经理1名，党委书记（副书记）兼纪委书记、工会主席1名，生产兼商务副经理1名，财务副经理1名，经营副经理1名。 6、劳务管理总公司、物流设备公司为4人制班子：设经理1名，党委书记（副书记）兼纪委书记、工会主席1名，总工程师兼生产副经理1名，经营兼商务副经理1名。 7、房地产为4人制班子：设经理1名，党委书记（副书记）兼纪委书记、工会主席1名，生产兼开发副经理1名，营销兼商务副经理1名。 8、物业管理公司为3人制班子：设经理1名，党委书记（副书记）兼纪委书记、工会主席1名，业务副经理1名。 9、职工医院为3人制班子：设院长1名，党委书记（副书记）兼纪委书记、工会主席1名，业务副院长1名。 10、原则上各单位的人力资源及后勤工作由党委书记（副书记）负责；合同管理、成本管控、法律事务等方面的工作由商务副经理负责管理；财务副经理必须兼本单位财务处长；区域公司的经营工作由经理负责。 （二）公司机关各部室正副部长岗位设置 1、公司综合办公室设主任1名，副主任2名。 2、公司财务资产部、改革发展部、审计成控部、法制事务部、质量安全部各设部长1名，副部长2名。 3、公司党群工作部设部长1名，纪委副书记1名（正部长级），团委书记兼机关党委副书记1名（副部长级），女工委主任1名（副部长级）。 4、公司人力资源部、市场经营部、工程科技部设部长1名，副部长3名。其中人力资源部1名副部长兼离退休办主任；市场经营部1名副部长兼任投标中心主任，薪酬福利待遇在实体发放；工程科技部1名副部长兼任金湘技术开发公司经理，薪酬福利待遇在实体发放。 四、报名条件 （一）基本条件 具有与所竞聘岗位相适应的职业操守，热爱企业，忠于职守，有较强的组织纪律观念，有较强的事业心和责任心，务实创新，作风正派，有全局观念，廉洁奉公，身体健康。 （二）具体条件 1、二级单位董事长、总经理、经理任职条件 大学本科以上学历或中级以上专业技术职称，具有担任部门副职或相当职务2年以上的工作经历，能全面准确执行党和国家的方针政策，系统掌握本单位工作的业务知识，并对本单位工作有自己的见解，有较强的组织领导能力和开拓创新精神，具备独立处理工作中复杂问题的能力，有较好的文字和语言表达能力，善于总结工作经验并主动开展工作研究，经考核能胜任岗位职责者。 2、二级单位党委书记（副书记）任职条件 中共党员，党龄3年以上，专科以上学历，有较强的党务工作或行政工作经验，较强的管理能力，善于做耐心细致的思想政治工作，经考核能胜任岗位职责者。具有中级以上专业技术职称或政工师职称，具有担任副职或相当职务2年以上工作经历。 3、二级单位副经理任职条件 大专以上学历或中级以上职称，总