OL-G04安全生产消防管理办法.docVIP

目的： 根据《中华人民共和国安全生产法》与其他有关安全生产的法律、法规，结合本公司实际情况制定本管理办法。 为了加强安全管理，防止和减少安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进与满足企业发展的需要而制定本管理办法。 安全管理责任重大，为确保企业的消防安全，责任落实到人，从而预防安全事故的发生，特制定本管理办法。 安全管理机构： 安全消防管理本着坚持安全第一、预防为主的方针，安全就是责任，责任重于泰山。公司和下属各部门、车间必须遵守《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规，加强安全消防管理，建立健全安全消防责任制，完善安全消防条件以确保安全。 公司和下属各部门、车间的负责人对本部门和单位的安全消防工作全面负责。 公司设立安全委员会，安全委员会是公司的安全消防的管理决策机构，负责公司一切消防安全制度的制定、审批与督导。 安全委员会主任由总经理黄建担任，综合办兼任安全委员会副主任，潘光强、徐建明、向孟超、罗锴等同志为安全委员会委员。 行政部是负责公司安全保卫和消防工作的职能部门，负责消防安全制度的具体执行。 区域负责人： 一楼区域负责人：徐建明 二楼区域负责人：罗 锴 三楼区域负责人：胡文利 四楼区域负责人：廖列生 五楼区域负责人：向孟超 工作职责： 公司安全消防负责人 建立健全安全消防责任制。 组织制定安全消防方面的规章制度和操作规程。 督促、检查安全消防工作，及时消除安全消防事故隐患。 制定并实施安全消防事故应急救援预案。 定期召开安全消防工作例会。 发生较大、重特大安全消防事故须及时、如实地向当地政府主管部门报告。 各部门、车间的负责人 贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规和公司《安全消防管理办法》。 落实公司安全消防方面的规章制度和操作规程。 督促、检查所属员工的安全消防工作，及时消除安全消防事故隐患。 拟定安全消防事故防范、应急措施。 发生安全消防事故时，及时向上级领导报告。 安全责任： 总经理、各部门经理（主管）为企业和各单位安全消防第一责任人，负责公司和本部门的消防安全的领导管理工作，对消防安全工作进行定期与不定期检查。 综合办与各小组组长： 综合办负责人与各小组组长定期组织以下活动。 做好员工的消防安全知识培训，。 组织消防安全员进行日常和不定期消防安全检查，发现消防安全隐患，及时纠正整改，并对责任部门和责任人进行处罚。 建立健全义务消防队，配置人员和必要器材，制定详细的训练计划，并按时完成训练任务。 对新进人员进行安全培训，教授员工学会正确使用报警装置、消防器械和消防设备。 全体员工： 公司员工都要严格执行企业《安全消防管理办法》，积极参加消防知识培训和其他消防活动，做好安全消防宣传教育。 熟悉自己岗位的环境、设施，必须熟记安全操作规定，熟悉安全出口位置和消防器材、设备摆放的位置、使用方法，并做好维护保管工作。 熟知报警程序，牢记火警由电话“119”。发生火情、火灾时迅速报警，并听从现场最高领导的统一指挥。 报警时应讲明火灾具体地点、火势大小、燃烧物质、被困人员及伤亡情况，以及报警人姓名、单位。 在存放易燃、易爆等危险品的车间、部门或物资仓库，严禁吸烟和动用明火，其区域的人员必须遵守各项防火制度而进行工作。 在存放易燃、易爆等危险品的地方，要协调好安全与生产的关系，充分考虑消防的空间要求，不能由此而影响正常生产（工作）。 各部门因施工或维修需要动用明火，必须到行政部门申请，办理动火手续，明火动用时间，地点、部门和人员，设立监火人并采取相应的安全措施，经行政部门批准后方可进行。 公司的消防栓、灭火器具、疏散通道等一切消防设施和报警装置，不准掩埋、圈占、拆卸、阻塞、安全出口、通道、出入口等部位要保持畅通，疏散标识和指示灯、应急照明灯应保持完好齐全。 不准私自拉、接电线或安装电气设备，如因工作和生产需要，需持本部门负责人批条到行政部门审批，经电工安装检查、试用后，方能投入使用。 严禁将其他易燃、易爆等危险品带入公司，如不慎带入的请自觉交行政部门处理。 各部门、各车间人员下班离岗时，要做到人走灯灭，电器断电、不留火险隐患。 在禁烟区内吸烟处理为：捐款50元，在禁烟严控区内吸烟处理为：捐款200元。 安全消防管理 实施各级主管签订《安全生产消防责任书》，落实安全消防责任。 实行安全消防工作逐级检查制度，对重要场所、工作现场、仓库重地等关键部位，下属各部门和单位负责人应每月定期抽查，每季按期检查，每年进行一次全面检查，检查结果及时向企业主管领导报告。 员工有依法获得安全保障的权利、依法履行安全方面的义务： 了解工作场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。 对本部门、单位的安全工作提出建议和意见。 对本部门、单位安全工作中存在的问题提出批评、检举和控告。 拒绝违章指挥和强令冒险作业。 在工作