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观有效沟通得到的启示
通过这段时间观看余教授的视频讲座,对我的触动非常大。余教授用通俗易懂的话语,结合具体的案例,把工作中存在的客观的及无法显现的常见的,也是企业发展中无处不在的问题一一列举说明,非常透彻的进行了分析,让我深深的认识到自己在工作中存在着不足之处,下面浅谈一下自己得到的一些启示。
一、自己在沟通问题方面的障碍
1、首先自己聆听意识不够强,有时对上级的工作部署、意图不够深入。
2、不能全面、准确的贯彻执行。
3、不能认真分析做每件事情存在的风险。
4、有时在与上下级沟通中不能完美表达自己的工作意图,语言表达不够精炼准确。
5、不能充分理解沟通的必要性和重要性。
6、平常和上下级沟通时间少,碍于情面,不能真正去和上下级交流思想。
7、沟通技巧和沟通耐心方面有些欠缺。
二、《有效沟通》中让我感触最深的三句话。
1、沟通是每个人最基本的能力,但要做到有效沟通绝非易事。
2、现实沟通中往往是心想的100%,但嘴上说出来的只有80%,人们听到的是60%,能够听懂的是40%,落实到行动中的只有20%。
3、沟通的目的在于先沟通再执行,让员工参与决策,让员工分享幸福和挫折。
三、工作中存在的不足如何改进。
1、首先要加强学习,尤其是专业方面知识,作为集团公司重要部门的领导,首先自己要有很渊博的学问和知识,这样才能很好与人沟通,才能有效的沟通,才能有技巧的沟通,才能明明白白听懂别人的意思去表达,也才能明明白白表达自己的意思。只有这样,同样地错误才不会犯三次。
2、加强沟通能力的培养
作为部门的领导,很重要的能力之一就是沟通,与员工间的沟通,与客户间的沟通会,与部门间的沟通,与上级间的沟通,只有有效的沟通,才能做出有效的工作。
3、要有一个积极向上的心态,学会换位思考,要用诚实信用的态度去和人沟通,以心交心。
4、在与人沟通中,要用客观公正态度看待问题,要由基础着起,对待事物要做到全方位的把握。
5、在实际工作中,不断提升自身的沟通能力,加强学习沟通技巧,在客户沟通选择正确的时间、语言、方式等,使沟通效果达到预期目的。
总之,通过这几次的短期培训,使我的思想上又有了一个新的认识,特别是在与人沟通方面学到了不少宝贵的经验。在今后的工作中我要不断加强学习,不断提升自己沟通能力,让每一位员工都知道沟通的重要性,把学到的知识运用到实际工作中,让我们的兴业变的更大更强。
最后感谢公司给我们提供这样的学习机会,我们一定会把学到的运用到实际工作中,让我们携起手来共同迎接兴业美好的未来。
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