2012年春办公室工作计划.docVIP

2012年春季学校办公室工作计划 在新的一年里，我们将紧紧围绕全局中心工作，开拓创新，团结协调，规范运作，高效服务，努力在建设学习型、服务型、勤廉型处室方面，当好表率，做出榜样。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，加强办公室人员的思想建设和队伍建设，发奋努力，团结奋进，切实落实学校的各项工作；坚持原则，规范管理，当好党总支和校长室的参谋和助手；强化服务意识，提高工作效率，做好办公室各项工作，为学校的改革和发展作出积极贡献。 二、重点工作 （一） 加强内部管理，追求工作实效 保持良好的精神状态和工作效能，围绕“及时、全面、准确、高效”八个字来要求办公室成员的工作，进一步明确和细化各成员的岗位职责， 树立服务意识，增强协调能力，追求工作思路的前瞻性、工作内容的务实性、工作流程的有序性、工作方法的科学性。 按有关规定，结合学校具体情况做好人事管理工作，协助党总支和校级领导处理学校事务，当好参谋；做好考勤和病事假统计；做好结构工资的管理工作；做好学校教师队伍各项服务。 坚持保密原则，认真做好文件（包括电子邮件）的收发、登记、批办和分类存档，及时做好重要文件和通知的催办工作；认真做好文书、业务档案及各类获奖情况的收集、整理、装订和保管工作，依据档案调阅制度，严格调阅手续，真正做到文档工作规范化、制度化。 加深对学校整体工作脉络和校领导工作思路的理解和把握，做好学校各类材料的起草和整理工作，贯彻执行学校各项方针政策，及时向上级部门反映学校重大工作。做好各种会议安排和接待工作，认真做好各项会议的记录工作，确保各项重要活动的顺利开展。 （二）强化学习，不断提升工作能力 作为中枢机构，办公室工作人员的工作能力和水平高低，直接影响服务的质量和效率。只有加强学习才能把握教育发展的内在规律，才能抓住事务的本质，才能提出解决问题的正确思路和方法。我们将以创建学习型处室为目标，树立终身学习的理念，把加强学习作为提高工作水平的重要途径切实抓好。做到勤学、深学、多学、学用结合、学以致用，促进知识积累和经验积累，提高在实际工作中分析问题、解决问题的能力；提高行政水平，把各项政策文件精神弄懂弄透，在工作中自觉贯彻执行，增加工作的系统性、科学性、预见性和创造性；提高综合水平，增强综合协调能力，承办专项具体工作和实施管理能力，特殊环境下的协调及重要会议的组织能力、调查研究能力等。 （三）明确职责，着力提高服务水平 办公室工作千头万绪，但最重要的职责是参与行政、管理事务、协调服务。 第一，增强服务意识，确保“两个到位”：为全局工作服务到位，为全体工作人员的工作、学习、福利保障等方面工作到位，为大家营造良好的工作环境。 第二，理清思路，明确责任，发挥三个作用：发挥上传下达的桥梁作用，协调好领导与群众的交流沟通，形成政令畅通的工作关系；发挥团结协调的纽带作用，协调好科室与科室之间的配合协作，形成协调和谐的人际关系；发挥联络沟通的窗口作用，协调好部门与部门之间的关系，形成相互配合的协作关系。 第三，提高参谋水平，当好领导助手。在为领导决策上，当好信息员，在把握信息的深度、广度、准确度方面提高能力和水平，使领导决策更完善。在为领导工作上，做好拾遗补缺工作，多观察、勤思考，使领导工作更全面、更细致。 （四）突出规范，完善各项规章制度 管理出质量，管理出效率，管理出实绩，建立健全严格可操作的各种机制是根本保证。抓规范，办公室作为党委的综合办事机构，工作任务中，事务繁杂，必须按制度办事、按程序办事。同时还要坚持制度管理与人本管理有机结合。以制度建设为抓手，建立学习型机关的长效机制、处理突发事件的快速应急机制、落实领导批示的周到服务机制、目标管理考核的权威督查机制。制定学习制度、值班制度、请（休）假制度等各项规章制度。通过这些机制和制度的建立，使办公室工作走上制度化、规范化、科学化的轨道。 （五）加强教育宣传，树立学校形象 加强对外宣传，扩大社会影响。多途径、全方位地展示学校的办学成果，树立学校的良好形象。与宣传媒体建立良好的合作关系，继续做好校报《边城风》的编辑工作，发挥教育、宣传功能。会同学校各部门做好学校网页内容的更新工作，提高我校网络宣传的效果。结合校园文化建设，合理布置学校宣传橱窗，提升学校文化品位。继续做好师德师风建设相关工作，树立边高教师的良好形象。 学校办公室 2012年1月3日