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* 2011年9月5日 经济生活第七课一轮复习 考点一 生产决定分配 一、我国现阶段的分配制度是什么？ 我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度 二、为什么要实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度？ 1、生产力决定生产关系。我国现阶段的生产力水平不平衡、总体不发达，是决定实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的根本原因。 2、生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。我国现阶段实行公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定了我国的分配制度。 3、发展社会主义市场经济的客观要求。市场经济的有效运行，是以市场主体多元化为条件的，这时，不仅存在着生产要素的多种所有者，而且形成了包括生产资料市场在内的市场体系。因此，必须承认按生产要素分配。否则，社会主义市场经济就不能运行。 4、实践证明：：把把按劳分配与按生产要素分配结合起来，激发了社会成员积极投身国家建设的劳动热情。 例题：（2011江苏徐州模拟题）在我国现阶段，实行按劳分配原则，要求等量劳动获得等量报酬。但在不同的国有企业中的不同职工，付出相同的劳动，获得的劳动报酬会有所差别。这是因为（ ） A．按劳分配的实现形式与企业的利益是联系在一起的 B．按劳分配的实现与企业的效益是联系在一起的 C．贯彻按劳分配原则使企业的一部分人先富起来 D．按劳分配与按资本要素分配是联系在一起的 B 考点二：按劳分配及其作用 一、按劳分配含义 二、按劳分配基本内容和要求 三、按劳分配原因 1、理论原因 2、现实意义 四、按劳分配地位 （补充）按劳分配的实现形式： ①国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴 ②公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴 ③农村经济中的“联产计酬”。 ※国有企业职工的奖金和津贴属于按劳分配的补充方式，不能算非按劳分配。 例题：胡锦涛总书记在十七大报告中强调：深化收入分配制度改革必须坚持和完善按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。按劳分配是社会主义制度的基本特征之一，也是社会主义的基本分配原则。同以往其他分配方式相比，按劳分配是迄今为止所存在最公平的分配方式。这是因为按劳分配（ ） ①是对收入差距的根本否定 ②是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定 ③是消灭剥削和消除两极分化的重要条件 ④体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位 A．①② B．②④ C．②③④ D．①②③④ C 考点三：我国多种分配方式并存 一、我国现阶段的多种分配方式 二、按个体劳动者劳动成果分配 1、含义 2、特点 三、按生产要素分配 1、含义：按生产要素分配，是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。 2、具体形式：主要有劳动，资本，技术和管理等。 a、按劳动要素分配：指在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资收入。 b、按资本要素分配：包括私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入，股息分红，债券，股票交易收入等。 c、按技术要素分配：科技工作者提供新技术取得的收入包括技术入股和技术转让。 d、按管理要素分配：企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式。 3、为什么要按生产要素分配？ 四、比较“分配制度、分配原则、分配政策”（见金太阳） 例题1：按照国家统计局专家的解释，财产性收入是指家庭拥有的动产（如银行存款、有价证券等）、不动产（如房屋、土地等）所获得的收入。它包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入和财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。由此可以推断，财产性收入属于（ ） A．按劳分配所得 B．按需分配所得 C．按生产要素分配所得 D．按个体劳动者劳动成果分配所得 C 例题2、某国有企业转为股份公司，该企业技术员张某购买了内部职工股，年终按分红获得3000元，他还将自己发明的专利技术投入该公司入股，年终又获32000元；张某的年工资收入22000元，岗位津贴800元，奖金14000元；每年要缴纳各种税共5000元。张某的年终所得中属于按劳分配收入和按生产要素分配收入的分别是(　　) A．22000元、35000元 B．36800元、35000元 C．68800元、30000元 D．36800元、30000元 B 考点四：收入分配公平 一、收入分配公平是指什么？ 二、为什么收入分配要公平？ 三、实现社会公平的举措有哪些？ 1、制度保证： 2、重要举措 3、又一重要举措 例题1：下列对收入分配公平理解正确的是 (　　) ①收入分配公平，主要表现为收入分配的相对平等 ②要求社会成员平均分配产品 ③收入分