培养企业人才优化企业绩效人才测评与识别系列选编.pdfVIP

培养企业人才优化企业绩效人才测评与识别系列选编.pdf

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培养企业人才优化企业绩效人才测评与识别系列选编

培养企业人才 • 优化企业绩效 人才测评与识别系列 发掘人才潜能 增强竞争优势 浩添方法论 浩添为组织提供领导力/高潜人才的测评与 识别解决方案 ,用以评估领导力/人才的潜 能水平或发展需求,帮助企业面对安置及开 1. 识别人才,把握人职绝配,迈向企业成功 发高潜人才以应付未来职能需求的持续挑 战。 一致、相关、准确,我们的多维度测评法能提供高价值的数据与具体的标准来引导企业进行 甄选 、晋升 、继任规划与发展决策 。通过预测个人绩效与潜能的关键因素,确保最佳人职匹 配与企业文化匹配。 专业技能 能力 思维能力 胜任力 高潜人才 价值 高潜领导 贡献 影响力 业绩 匹配度 投入 志向 动机 更多详情,请联系我们: 我们的测评工具 ………………………………………….. 浩添商务咨询(上海)有限公司 OPTIMAL CONSULTANTS LIMITED 中国上海浦东世纪大道88 号金茂大厦31 楼 邮编:200120 2. 将人才测评结果应用于整个职业生涯周期 电话:+86 21 6075 2678| 传真: +86 21 6087 5893 E: wlho@.sg 测评结果不仅能帮企业识别最合适的应聘人与高潜人才,它更能与其他人才管理方案融会贯通 ,以优化 w w w . o p t i m a l c o n s u l t i n g . c o m . s g 个人/组织绩效与投资回报。在简化人力资源过程的同时,它也助您建立一支与业务战略目标相符的员工 ………………………………………….. 队

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