教师36个怎办.docVIP

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教师36个怎办

“教师36个怎么办”学习体会 读了《教师36个怎么办》,使我收获很大。这36个问题及解决办法它从多个角度,多个方面给我们介绍了遇到问题是该怎么办,怎么处理会更人性化,真是教师教学生活的指南针。针对会学生出现的种种可能,它让我们更明确遇到这些问题时的解决方法,从而要求我们更精心地呵护学生的心灵,尊重学生的人格,与学生平等的交流谈心,理解学生的思想动向,找到解决问题的最佳方法。在这里我针对班级的情况,主要对其中的14条和23条作了极其认真的学习,发现自己在工作中应该努力做到的。 例如1:当学生的问题教师一时解答不出来时应该怎么办? (1)教师应该对学生的提问给予鼓励和支持,一定要保护他们的求知欲和主动思维的积极性。 (2)如属于课堂上的教学内容,教师可发动并鼓励学生集思广益,讨论解决;如不属于课堂上的教学内容,教师可委婉的告诉学生,课后再给解答。 (3)如果确实解答不出来 ,一定要真诚的告诉学生,老师一时回答不上来,等课后查找有关资料,或请教一下别的教师,下节课再给学生解答。切忌不懂装懂胡乱回答,或有意差开问题,不予回答。 在课堂上,学生们的问题是猜不到的,因为每个学生都有自己的脑子,所以提出的问题是不可预知的。有的学生比较好问,会突然在课堂上提出一个突然的问题,好问的学生是经过了自己思考的,学习成绩也是不错的,《论语》中说,孔子就喜欢好问的学生。老师要首先对好问的学生进行表扬,问题回答不上来时,就说明自己的知识储备不足了,需要及时充电了。 例如2:当学生故意扰乱课堂纪律或搞恶作剧时应该怎么办? (1)要冷静对待,用一片真心去拨动学生的心弦,使其清洁卫生恶作剧和对立情绪。教育学生要有大局观念,要自尊、自重,搅乱课堂是不道德行为,既不尊重自己也不尊重别人,害人又害已。还要教育学生学会自我克制,以免学生之间产生摩擦和冲突;为故意捣乱者创设改过自新的机会,共同营造团结和谐的氛围。 (2)转移注意。在教师自己或个别学生由于突然情况即将失态时,教师要反应敏捷,果断决策,及时转移学生的注意力,采取冷处理的办法,从而巧妙地进行自我掩饰或掩饰学生。 (3)随机发挥。教师利用突发事件中的某一点,或小中见大,或由此及彼,或顺藤摸瓜,引申出深刻的意义,深化教学内容,从而化解矛盾,消除。不应简单地停下讲课,严厉训斥一番了事,而应根据冠盖如云情况区别对待,或接话分析,用教学内容中的道理去说明,使之深化;或善意引导,晓以大义,以宽容的态度、渊博的学识、透彻的分析去征服学生的心。 现实的课堂中,不是每个学生都是听话的好孩子,有句话不是说“听话的孩子,不是好孩子”嘛!课堂是学习的地方,既然进入课堂就要认真听课,遵守课堂纪律,这是必须做到的,对于那些故意扰乱课堂纪律的学生,老师不应简单地停下讲课,严厉训斥一番了事,而应根据特殊情况特别对待,进行循序善诱,学生也是可以说服教育的。 很多情况我们在平时的班级管理中都已经遇到过,的确我们不要大惊小怪,应该根据学生的不同性格特点与学生谈话,交流时教师一要态度亲切、和蔼,二要语气语调平缓、自如,分析现在和将来,让学生把这美好的感受、美好的向往埋在心底,变成学习的动力,为追求更美好的未来创造更丰厚的条件。委婉的处理,给学生一种轻松的感觉,否则会给他们造成心理上的负担。 都说教师是人类灵魂的工程师,但愿所有的教师能成为健康、积极、负责任的工程师。用这36个怎么办左右自己,解决好身边所发生的每一件事。

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