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- 2017-06-14 发布于天津
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财务共享服务中心员工激励策略-财会月刊.PDF
全国中文核心期刊 财会月刊
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财务共享服务中心员工激励策略
陈小鹏,李彦庆
桂林电子科技大学信息科技学院,广西桂林 541004)
【摘要】财务共享服务中心作为一种创新的财务管理模式,通过对传统会计部门组织形式的精细化分工和流水
化作业,细化了岗位分工,实现了一岗一职能、工作标准化和过程信息化,其员工已成为影响财务共享服务中心模式
运营成功的关键因素。有针对性地对财务共享服务中心员工进行评价和激励,是实现财务共享服务中心运营目标的
重要保障。
【关键词】财务共享服务中心;员工;激励策略
财务共享服务(Financial Shared Services)通过对会计 业、企业集团应当探索利用信息技术促进会计工作的集
业务标准化、流程化、智能化来重组会计工作流程,降低 中,逐步建立财务共享服务中心。”这将引领更多的企业
日常会计事务的运作成本,是提高财务支
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