龙源电力集团股份有限公司安全生产工作奖惩规定(2011年修订)精要.docVIP

龙源电力集团股份有限公司 安全生产工作奖惩规定 第一章 总 则 第一条 为了加强安全生产工作，防止生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》，国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关法律法规，依照《中国国电集团公司安全生产工作奖惩规定》，特制定本规定。 第二条 龙源电力集团股份有限公司（以下简称“公司”）实行安全生产目标管理，对实现安全生产目标过程中做出突出贡献的单位和个人予以表彰奖励，对发生事故的单位和责任人予以处罚。 第三条 公司安全生产部负责生产安全考核工作，工程建设部负责基建安全考核工作。 第四条 本规定适用于公司各全资、控股发电企业。 第二章 表彰和奖励 第五条 公司每年对实现安全生产目标成绩突出的全资、控股发电企业和个人予以表彰。 第六条 实现安全生产目标的全资、控股发电企业中做出突出贡献的人员,表彰名额： 发电 类型 火电 风电、生物质能、潮汐、太阳能、地热 装机 容量 20万千瓦以下 ≥20-60万千瓦 ≥60万千瓦 10万千瓦以下 ≥10-30万千瓦 ≥30万千瓦 名额 2 3 4 1 2 3 第七条 多个发电企业由同一管理机构管理，按照总的发电容量确定名额。 第八条 公司每年对各单位第一责任人及领导班子成员根据安全生产目标完成情况进行考核，奖励办法按照龙源电力集团股份有限公司安全生产目标责任制考核办法执行。 第九条 公司每年进行一次安全生产