劳动法四章.pptVIP

第一章 劳动法的产生和发展 第二章 劳动法概述 第三章 劳动法律关系 第四章 劳动者的权利和义务 第五章 劳动合同法律制度 第六章 工作时间与休息休假 第七章 工资法律制度 第八章 劳动就业法律制度 第九章 社会保险制度 第十章 劳动争议处理制度 第四章 劳动者的权利和义务 第一节 劳动者享有的权利 第二节 劳动者承担的义务 第一节 劳动者的享有的劳动权利 狭义上的劳动权：是劳动者以获取劳动报酬为目的依法享有的平等就业和选择职业的权利。又称为就业权，范围涉及职业获得权、自由择业权和平等就业权。 广义上的劳动权，则是指劳动和依据法律、法规和劳动合同所获得的一切权利。 【《劳动法》第3条：八项权利】 一、劳动者的权利 （一）平等就业和选择职业的权利 （二）取得报酬的权利 （三）休息休假的权利 （四）获得劳动安全卫生保护的权利 （五）接受职业培训的权利 （六）享受社会保险和福利的权利 （七）提请劳动争议处理的权利 （八）法律规定的其他劳动权利 （一）平等就业和选择职业的权利 1.就业权——是法律赋予有劳动能力的公民获得职业并通过劳动取得一定报酬的一项资格能力。 （1）就业机会均等 （2）所有劳动者在实现就业权上都是平等的 首先，实现就业权，不应因种族、民族、性别、年龄、家庭出身、宗教信仰等差别而受到影响。 其次，劳动