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2017-06-15 发布于河南
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气割工培训计划

湖南成远模具材料有限公司《2011年气割工编程培训计划》综合管理部 2011年10月14日根据企业经营战略目标，为使公司人才结构更合理全面化，增添更多技能型优秀人才，我公司组织员工技能培训，拓展员工知识面，提升员工综合素质，培养一批敬业精神，有服务意识、责任意识的人才。一、培训主讲：朱杰二、参训人员：刘早、唐园、顾艳羚、徐清香、朱恺三、培训内容:气割工编程，包括理论知识与实操。四、培训安排：培训时间为 2011年10月17日至2011年11月7日，每周组织半天理论培训，实践学习根据生产安排而定。具体培训课程计划由培训讲师指定。五、培训的考核和评估：考核是两个方面，一是对员工参训后的评价和考核，二是对培训主讲的考核，要保证培训工作落实到位，使培训工作真正成为公司的基础工作，培训真正起到作用，有效地储备人才。学员完成培训后参加考试考核确认培训知识掌握的情况，由培训主讲针对各位学员表现填写评估表；每位学员提交一份培训反馈表，通过满意度调查了解本次培训的感受与反应，所有表格交一份综合管理部备份，由综合管理部监查。编制：审核：批准：　　