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如何打团队氛围
提升自我 打造精品团队;今天你笑了吗？;提升自我 打造精品团队; 领导干部应具备的素质; 领导干部应具备的素质; 领导干部应具备的素质; 领导干部应具备的素质; 领导干部应具备的素质; 领导干部应具备的素质;领导干部应具备的素质;领导干部应具备的素质; 团队的培养和凝聚 ; 团队的培养和凝聚; 团队的培养和凝聚; 团队的培养和凝聚; 团队的培养和凝聚;激励措施（1）——我是榜样;激励措施（2）——目标激励;激励措施（３）——增强参与性;激励措施（4）——赏罚分明;激励措施（5）——真爱的力量;激励措施（6）——竞合关系;团队的培养和凝聚;团队的培养和凝聚; 团队的培养和凝聚;1、一名员工因为近期总是崩单，产生挫败感想离职，作为他的店长此时应如何正确引导员工，从而打消他离职的想法，并以积极的心态去面对眼前遇到的挫折。
2、夏天天气炎热，店里有个员工不想去看房，总是坐在电脑前不
愿出去，作为她的店长应如何劝道，使其不畏炎热马上约客户去看房。
3、一名新员工刚刚入司不久，对一些过程量扣款项目很抵触，于
是对置业顾问的工作有些动摇，作为他的店长应如何引导，使其认可过程量考核，并不再抱怨而高兴的留下来工作。
4、店里的一名员工以家里有事为由突然离职，之前也看不出什么
征兆，作为他的店长应如何挖掘出其真正的离职想法（觉得店长对自己关心少，处理事情不公平），并正确沟通后使其留下来，从而减少不必要的流失;团队的培养和凝聚; 店经理的成功之道; 店经理的成功之道; 店经理的成功之道; 店经理的成功之道; 店经理的成功之道; 店经理的成功之道; 店经理的成功之道;2011年把握机会，珍惜并运用好每分每秒，每时每刻，用心去干好每一件事情。
抓住机遇！！迎接挑战！！！
克服困难！！！！
让我们携起手来，坚定不移的走下去！！！胜利定能属于我们！！！！;谢谢大家
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