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构建和劳动关系
构建和谐劳动关系 和 实现体面劳动;前 言;第一部分;职 工 群 体 性 事 件 ;职 工 群 体 性 事 件 ; 公安部的统计显示：劳资关系、农村征地、城市拆迁、国有企业改制重组、移民安置补偿、环境保护等问题，是我国酿成 群体性事件的直接原因，其中，职工群体性事件的数量位列第一。
;不可抹杀的劳资矛盾——认清现状;不可抹杀的劳资矛盾——把握特征;第 二 部 分;让广大劳动者实现体面劳动;“2008’经济全球化与工会”国际论坛;“200９’经济全球化与工会”国际论坛;体面劳动的提出;检验“全球化的试金石” ; 体面劳动的内涵 ——实现体面劳动的4项战略目标 ;SA8000 —— 社会责任认证标准;体面劳动在中国的命运;体面劳动在中国的命运;中国当今要实现“体面劳动” 关键还是要保障劳动者的就业; 体面劳动的核心——以人为本;“实现体面劳动”的个中之旨;第 三 部 分;用真理引导群众思想 用真情温暖群众心灵 用真心维护群众利益;围绕“中国特色工会” ;围绕“国家政权支柱” ;围绕“构建和谐社会” ; 工会为职工而生 为维权而立
——2003年《中国工会白皮书》;以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点;“和谐劳动关系”的话中之音;发展和谐劳动关系的切入点 ;构建和谐劳动关系把握三大要诀;特别要致力于改善广大劳动者的
劳动条件、劳动收入、
劳动保障、生活质量，
更多地分享经济社会发展成果。;谢谢大家！
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