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三、大讨论活动的主要内容 （一）“解放思想、冲破束缚”大讨论（3月11日） 1、冲破僵化的思想束缚，改正“满、慢、僵”观念 解放思想是一个永恒的课题，是党的思想路线的本质要求，是我们适应新形势、战胜新挑战、推动大发展、实现新跨越的强大思想武器。各单位各部门要充分认识解放思想的重要意义，把握解放思想精髓，认真开展自查讨论： （1）是否存在自满观念，甘于现状、不思进取、精神懈怠的问题； （2）是否存在等待观望习惯，做事缺乏大步流星向前的动力、不敢大胆改革、不敢大胆去闯的现象； （3）是否存在思想僵化现象，片面强调按规章办事、按程序办事、按标准办事，但办不好的问题； （4）应建立怎样长效机制来革除陈规陋习，采取何种激励措施克服僵化思想；这样的长效机制、激励措施是否可行有效。 2、把握新时期解放思想内涵，拓宽思路转变作风 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七届六中全会精神，按照高举旗帜、围绕大局、改革创新的总要求，以为促进覃塘区跨越发展为出发点和落脚点，以治理“慵、懒、散”为抓手，解放思想、实事求是、与时俱进，转变机关干部工作作风，以最佳的精神状态迎接党的十八大胜利召开。 （1）讲礼貌、强素质 学习礼仪知识，倡导文明言行。各单位各部门要注重在细节上引导干部职工讲文明、讲礼貌：语言文明、不讲粗话，使用礼貌用语；举手投足大方得体；机关里见面要主动问候，有客作访要热心盛情做到“四个一”（即一杯热茶、一声问候、一个眼神、一个微笑）；干部职工之间相互尊重，相互理解包容等。要以“解放思想、赶超跨越”大讨论为契机，切实增强干部职工综合素质，共建崇尚文明单位，争当注重礼仪干部，在全区上下掀起讲礼貌、强素质的热潮。 （2）开展学雷锋活动 深入开展学雷锋活动对动员和凝聚我区广大干部职工力量，激发干部干事创业热情，加快实现我区跨越发展具有巨大的精神推动作用，各单位各部门要在如何推动学雷锋活动机制化、常态化、科学化，如何创新学雷锋活动形式、扩展学雷锋活动内涵等问题上解放思想，多思考、多下功夫，引导广大干部职工学有榜样、见贤思齐，在全区机关形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。 （3）饮水思源，常怀感恩之心 解放思想要求我们打破僵化的思维模式，转变“理所当然”的狭隘思想，滴水之源，当思来之不易。常怀感恩之心，获单位部门的薪水，就要尽心尽力促单位部门发展，享社会的福利，就要全心全意为社会谋福祉。感恩是一种美德，感恩更是一种动力，学会感恩生命才会更加珍惜生命，懂得感恩岗位才能更加敬业爱岗，各部门各单位要加强干部职工的感恩教育，强化干部职工责任意识，从源头上遏制“慵、懒、散”现象，打造锐意进取、求真务实、凝聚力强、战斗力强的队伍。 以治庸提能力，以治懒提效率，以治散正风气，促进全区干部职工想干事、能干事、干成事、不出事，奋力开创覃塘科学发展、跨越发展、和谐发展新局面。 （二）“解放思想，用足用活政策”大讨论（3月18日） 各单位各部门要认清我区后发展欠发达这一现实区情，更要认识到我区已站在一个新的历史起点上，正处于赶超跨越、大有可为的机遇时期，充分利用上级有关政策，促进我区发展： 1、深入学习《国务院关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见》等全局或有关农业、水利、扶贫、产业的文件，把握我区发展的风向标，掌握我区经济社会发展的重点领域，因循形势，结合本单位本部门职能作准确的自我定位。 2、用足用活政策，首要前提在于读懂政策。要清楚地了解、掌握：当前国家及自治区出台的主要政策，哪些政策与本单位部门有关联；怎么用好用活这些政策来促进我区经济社会发展。 （三）“解放思想促执行，我为覃塘作贡献”大讨论（3月25日） 各单位各部门结合三年目标任务行动计划，积极履行职责，出新招有实际行动，践行目标任务。 1、港口及园区三年目标任务 科学规划和利用郁江流经我区的6.43公里岸线资源,使之成为西江黄金水道上设施先进、功能齐全、竞争力较强的物流集散港区；规划好园区功能区，实施重点产业布局，走专业化、特色化发展道路，主动承接产业整体转移，强力推进园区基础设施和项目建设，重点打造新型水泥建材、仓储物流、农林产品加工、制糖和食糖深加工等产业集群。 （1）职责方面：本单位本部门涉及港口及园区发展有哪些内容？怎样为港口及园区发展作贡献？如何创新管理，促进建设？ （2）项目建设方面：如何突破“前期工作难、征地拆迁难、资金筹措运转难、招商项目落户难”等瓶颈问题？ （3）招商引资方面：如何优化投资环境承接产业转移？怎样利用优惠政策、丰富资源吸引企业到覃塘落户？如何完善政务服务体系留住企业，为项目业主提供优质、便捷的服务？ 2、城镇建设三年目标任务 按照“高起点规划、高质量建设、高标准管理”的原则，积极推进一批具有影响力的城镇建设项目，进一步