员工劳动合同最新版航天创意文化公司.doc

编号： 劳 动 合 同 书 部门： 姓名： 签定日期： 年 月 日 北京航天创意文化发展有限公司 甲方：北京航天创意文化发展有限公司 乙方： 地址：北京市海淀区西三环北路50号院6号楼豪柏大厦C1座1105室 性别： 邮政编码：100048 居民身份证号码： 电话户籍地址： 法定代表人：李强 户籍地联系方式： 现住址： 联系方式： 根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意， 自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为固定期限。 本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日终止，其中试用期 个月。 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。 第三条 乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行 工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方应遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，可适当安排加班事宜 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假乙方自行安排。 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间补休或按规定支付加班费。 第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 四、劳动报酬 第六条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。 第七条 执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月5日以人民币形式支付乙方上一个月工资,甲方与乙方约定的工资标准为:试用期工资为 元（即包括：基本工资为 元，岗位工资为 元，绩效工资为 元，补助为 元。）转正后 元，（即包括：基本工资为 元，岗位工资为 元，绩效工资为 元，补助为 元。） 甲方支付乙方工资为税前工资，乙方个人所得税、社会保险费中个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。 第八条 本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。在合同履行期间如乙方不能胜任工作被调整工作岗位的，乙方的工资将按照调整的岗位而做相应的调整。 第九条 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方按月支付乙方生活费，具体按国家和北京市相关规定执行。 五、保险和福利待遇 第十条 甲方应按国家和北京市的有关规定为乙方参加社会保险。 双方解除、终止劳动合同后，甲方将终止乙方社会保险费用，乙方的社会保险应按有关规定转移。 第十一条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和北京市的有关规定执行。 第十二条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按照国家和北京市有关规定执行。 六、劳动纪律 第十三条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十四条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。 第十六条 乙方在离开甲方时解除所聘用的一切职务，应归还甲方所发的工作证、胸牌、甲方交其使用的工作用品(包括办公用品、图书、资料、数据、软盘、工作日志等)及乙方借用的所有物品。 第十七条 乙方在受聘期间所做出的一切与工作有关的专利、发明成果、著作权等知识产权应归甲方，荣誉归做出贡献者，乙方在离开甲方时不能擅自带走甲方技术、专利、发明成果、载有甲方商业秘密的资料、文件等，否则甲方有权追究乙方法律责任及经济补偿。 七、保密规定 第十八条 因甲方开展工作业务的特殊性，乙方必须遵守《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》的各项条款，否则甲方将依法追究其法律责任。 乙方在甲方工作期间所知悉的甲方的商业秘密，乙方负有保密义务，否则，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方必须对甲方的资料保密，不得私自泄密、转让，未经甲方同意，不得将其用于个人或其它单位。 乙方尚未解除劳动合同而到其它单位从事与公