人事档案管理报告本科学位论文.docVIP

编号： 数据库系统原理课程设计 说明书 题 目： 人事管理系统 系 别： 计算机科学与工程学院 专 业： 信息管理与信息系统 学生姓名： 学 号： 指导教师： 题目类型：(理论研究 (实验研究 (工程设计 (工程技术研究 (软件开发 摘 要 人才是企、事业单位的宝贵财富，而人事管理又是人力资源管理的核心，是所有厂矿、公司、企事业单位所必须的。因此，快捷、准确、方便、高效的人事档案管理系统就成为企、事业单位的基本需求之一。该系统的实施将具有人工管理所无法比拟的优点——例如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储容量大、保密性好、寿命长、成本低等。一个设计完善，运行稳定的人事档案管理系统可以大大提高企业人事档案管理的工作效率，协助企业更好的完成人事档案管理工作；而且企业整体管理的信息化建设是企业的科学化、正规化管理与世界接轨的重要条件，企业人事档案管理的信息化又是企业整体管理信息化建设的重要组成部分。因此，利用计算机对企业人事档案进行管理是必然趋势，人事档案管理系统是企业管理工作中不可缺少的。该系统的设计主要包括需求分析，概念结构设计，逻辑结构设计，物理结构设计，数据库实施，数据库运行与维护六个阶段。本系统主要的模块