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人力中心运动员职业转换过渡期 基础研究和专项工作指导目录 （国家体育总局人力资源开发中心 2008年8月18日） 运动员再就业和职业转换研究 主要研究内容和需完成的任务： （一）退役运动员基本现状，现已就业基本情况（人数、就业行业、分布结构等）； （二）已退役运动员再就业和职业转换基本情况、特点； （三）运动员再就业和职业转换困难原因分析； （四）运动员再就业和职业转换解决对策、方法； （五）运动员再就业和职业转换方向、可能就业行业研究； （六）针对可能的就业空间和行业的对策，意见、建议。 运动员职业转换培训机制的研究 主要研究内容和需完成的任务： （一）体育系统职业转换培训的现状； （二）一般职业培训机构设置的基本情况、基本模式； （三）体育系统应当如何开展运动员职业转换培训，应建立什么样的培训机制，如何建立； （四）建立运动员职业转换培训机构的意见、办法； （五）进行运动员职业转换培训的机构应具备的条件; （六）对开展运动员职业转换培训的单位和机构进行评比、奖励或资助的办法； （七）对建立运动员职业转换培训机制的建议、意见。 运动员职业转换培训方向和培训内容研究 主要研究内容和需完成的任务（本课题侧重于基础和通用培训内容研究）： （一）培训的必要性； （二）培训所要针对的主要问题，要解决的主要问题； （三）培训应遵循的基本原则； （四）开展职业转换培训的课程设置原则； （五）开展职业转换培训的指导性意见、培训大纲； （六）职业转换培训的基础课程、核心课程设置； （七）对开展职业转换培训的建议、意见。 各大类运动项目或某一具体职业的运动员职业转换培训研究 主要研究内容和需完成的任务： （一）该项目运动员的特点； （二）该项目运动员职业转换、再就业的主要方向、前景，或该职业的就业前景； （三）该项目培训或职业培训对运动员职业转换、再就业的价值、作用、优势； （四）该项目或该职业转换培训课程的设置、结构、主要课程； （五）主要培训课程的大纲、基本讲义、推荐教材等。 该课题在具体实施时，可按项目（如水上项目）或具体职业（如救生员、社会体育指导员等）分设不同的课题，进行独立研究。 各基础研究还可以和实际培训任务结合起来，培训事宜及经费另行协商。 运动员就业指导和职业生涯设计研究 主要研究内容和需完成的任务： （一）运动员职业指导的现状，存在的问题； （二）开展运动员职业指导的原则、需要开展的工作； （三）开展运动员职业指导工作的指导性意见和建议； （四）研究、引进、建立结合运动员特点、适应体育特点的运动员职业指导的方式、方法、模式； （五）研究、引进、建设适合运动员实际情况的职业测评系统运动员的职业测评、、职业生涯规划工作 5