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培训合作协议书2
劳务委托服务合同协议书甲方：（以下简称甲方）乙方：重庆卓玛烘焙有限公司（以下简称乙方）甲乙双方在平等自愿的基础上就以下事项达成一致，签订本协议并共同遵守：一．甲方同意乙方委派名技术员工到甲方培训，培训内容为由甲方指定部门联系人：联系电话：负责乙方技术员工接待与培训的组织实施。本次培训日期为年月日内。培训为天。甲方需在装修结束开业前十五天通知乙方，乙方接到通知后在开业前八天进场。培训时间为乙方到甲方公司起计算。三．关于费用的标准和结算方式。乙方委派的技术员工来回差旅费由甲方报销，报销标准：车费最高标准为高铁。培训费用元。大写：培训费用的支付：在培训协议签订后甲方预付乙方总培训费用的80%，即元，（大写：）余下20%尾款，即元，（大写：）在培训结束后甲方一次性支付给乙方。四．培训内容的拟定生产培训项目：理论知识培训2、卫生标准培训3、产品标准质量培训4、工艺流程培训5、公司文化理念培训6、产品核算比例培训销售培训：a礼仪培训：1、仪容仪表现2、卫生标准3、服务礼仪、电话礼仪、微笑礼仪b门店管理培训：1、6S管理 2、店长、收银、营业作业流程3、服务意识技巧 4、工作流程简化5、执行管理与实操技巧 6、费用管理7、投诉处理 8、销售各岗位职责9、广告宣传运用10、激励管理11、数据库管理c、门市营运1、商圈分析与市场调查 2、顾客分析3、要货计划 4、销售数据分析5、指标分解 6、目标管理7、退货控制 8、产品陈列9、进度管理与销售计算 10、业绩达成方法与技巧d、金牌店长、卓越店长培训三部曲西点和生日蛋糕培训系列A、裱花间容貌培训：1、袜花间布局设计 2、设备管理及应用3、裱花间材料陈列 4、操作人员仪容5、操作间卫生制度B、市场定位产品设计：1、调查市场 2、产品定价3、产品设计C、产品操作标准：1、制度产品标准2、督导操作人员学会产品3、考核操作人员D、产品推广培训：1、培训员工如何介绍产品五．乙方在服务时间内针对甲方的工作服、充值卡、进行指导和建议。六．甲方与乙方签订合同之后，乙方壹年内不能在本城市内与其它同行企业进行签约服务，如违反此条约定，乙方按甲方合同金额的三倍赔偿。附加协议：甲方：乙方：代表人：代表人：年月日年月日
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