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煤矿法律法规复习题 一、填空题：（每题2分.） 1、在安全生产中杜绝三超，即：超能力、超强度、（）。 2、安全生产四大因素是人、设备、环境、（）。 3、《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得特种作业 （）证书，方可上岗作业。 4、新工人的三级安全教育是指厂级教育、车间教育和（）教育。 5、《煤矿三大规程指的是（）、《作业规程》、《工人技术操作规程》。 6、《煤矿安全规程》是煤矿安全法规体系中一部重要的安全技术规章，它具有（）、科学性、规范性、相对稳定性的特点。 7、煤矿安全生产要坚持三并重原则，三并重是指管理、装备、（）。 8、新工人入矿前，必须进行（），身体不适合井下作业的不得录用。 9、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的（）。 10、劳动法》规定，国家对（）工、女职工实行特殊劳动保护。 11、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、（）的方针。 12、我国法律明确规定，对生产安全事故实行（）追究制度。 13、矿山安全设施的三同时制度指的是矿山建设工程的（）必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产。 14、煤矿安全生产工作中人们常说的三违行为是指违章指挥、违章作业、（）。 15、法律责任可分为行政责任、（）责任和民事责任三大类。 16、 在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须是（）。 17、未成年工是指年满16周岁，未满（）周岁的劳动者。 18、安全生产法中的三不生产内容是指不安全不生产，（），安全措施不落实不生产。 19、事故调查处理中坚持的原则是事故原因没有查清不放过，责任人员没有处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，（）。 二、判断题：（每题 1 分） 1、工伤认定应当由当地劳动保障部门作出。（） 2、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。( ) 3、从业人员对生产经营单位违反法规、强制性国家标准和安全生产规章制度的指挥、指令以及冒险作业等有权拒绝执行。() 4、生产经营单位有权要求不与从业人员签订劳动合同。（） 5、生产经营单位是安全生产活动的主体，在安全生产中承担主体责任。（） 6、从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。( ) 7、预防为主是实现安全生产的前提条件和根本途径。（） 8、现场操作过程中，当生产和安全发生矛盾时，安全必须服从于生产。（） 9、劳动者工伤的，用人单位有权要求解除劳动合同。（） 10、安全第一，是强调安全、突出安全、安全优先，把安全放在一切工作的首位。（） 11、把作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。(×) 12、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（） 13、生产经营单位应当具备安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。（） 14、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。（） 15、只要双方自愿，生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（） 16、职工应依法接受安全生产的教育和培训，掌握所从事岗位工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。(√) 17、综合治理是实现安全生产的有效手段和方法。（） 18、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇消失。（） 19、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，或者在采取可能的应急措施后，撤离作业场所。(√) 三、选择题：（每题 1 分.） 1、《矿山安全法》的制定目的是：为了保障矿山安全，防止矿山事故，保护( )人身安全，促进采矿业的发展。 A管理人员 B煤矿工人 C矿山职工 2、《职业病防治法》于（）正式实施。 A 2001年10日27日 B 2002年5月1日 C 2002年1月1日 3、依照《安全生产法》的规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由（B）缴纳。 A 从业人员 B 生产经营单位 C 地方财政拨款 4、依照《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过（），否则，生产经营单位要承担法律责任。 A 安全生产教育 B 技术培训 C 安全生产教育和培训 5、新进矿山的井下作业职工，接受教育培训的时间不得少于( )小时。 A 20 B 50 C 72 6、现行《中华人民共和国工