企业股权激励操作实务总裁班.pptVIP

企业股权激励操作实务总裁班 课程背景与收益： ◆如何彻底激发员工潜能、永葆激情和创造力？ ◆如何让核心员工与企业同心同德、增加企业凝聚力？ ◆如何有效吸引并留住核心人才，让他们与公司不离不弃？ ◆如何在股权被稀释的同时保持控制权和经营权的统一？ ◆如何避免员工激而不励，躺在股权上睡大觉？ ◆如何既保持企业股权激励的功能发挥,又能将其操作与法律风险控制到一个防火墙内？…… 目前员工持股、年底分红等“股权激励”问题是众多企业最为关注的核心问题,何志聪“手把手”教您运用股权期权这一独特的“创富机器”,为您的企业量身打造一幅诱人的“金手铐”,开启人才价值的“金钥匙”。 很多企业所遇到的文化问题、管理问题和执行问题，其根源是个以股权为核心的制度设计问题，有了股权制度，团队才能主动自发的去达成公司的目标。 很多公司的股权激励方案不能落地的原因是因为其缺乏自执行机制，因此方案本身不仅要完善、科学，还需要具有自执行的制度设计。 课程特色： 咨询式培训---学员带着问题来，带着答案回，方便现场咨询与互动,让学员真正的能够学到，悟到进而做到； 创新性与唯一性---国内首家系统性的股权激励培训,先后创造了业内五个第一。 系统性与全面性---本课程结合当前股权激励在法律,法规,财务,税务等各方面内容进行系统而全面的阐述。 真实性与实用性---课程中的股权设计模式及案例均为何先生亲身参