论企业自身核心竞争力的培养.docVIP

中国石油大学（北京）现代远程教育 毕 业 设 计（论文） 论企业自身核心竞争力的培养 姓 名： 王国斌 学 号： 033010 性 别： 男 专 业: 工商管理 批 次： 2010春 电子邮箱： 512394946@ 联系方式： 学习中心： 延安学习中心 指导教师： 张媛媛 2012年3月12日 论企业自身核心竞争力的培养 摘要 目 录 前 言 .................................................... 1 一、企业核心竞争力的理论解析 ............................. 2 1.1核心竞争力的概念 .................................. 2 1.2核心竞争力的构成及表现形式 ........................ 2 1.3核心竞争力的特征 .................................. 2 二、企业核心竞争力的主要内容 ............................. 4 2.1拥有专利或专项技术 ................................ 4 2.2具有创新能力 ...................................... 4 2.3形成独特的管理模式 ................................ 4 2.4拥有完善的市场网络 ................................ 5 2.5专有的品牌形象 .................................... 5 2.6有特色的企业文化 .................................. 6 三、我国企业核心竞争力的培养 ............................. 7 3.1积极打造人才资本是提高企业核心竞争力的基础 ........ 7 3.2培育企业的核心技术能力 ............................ 8 3.3形成有特色的管理模式 .............................. 8 3.4打造品牌，实施名牌战略 ............................ 9 3.5建立学习型组织 .................................... 9 3.6培育先进的企业文化 ............................... 10 3.6.1积极实施企业文化战略 ........................ 10 3.6.2企业文化的本质是企业的“人化” .............. 11 四、企业核心竞争力的管理 ................................ 11 4.1核心竞争力的识别 ................................. 11 4.2企业核心竞争力的发展 ............................. 12 4.3企业核心竞争力的部署 ............................. 12 4.4企业核心竞争力的保护与巩固 ....................... 13 4.4.1要加强对核心竞争力携带者的管理和控制 ........ 13 4.4.2自行设计生产核心产品 ........................ 13 4.4.3不要草率处理某些经营不善的业务 .............. 13 4.4.4核心能力的管理者必须明确到位 ................ 13 五、结束语 .............................................. 14 参考文献 ................................................ 15 中国石油大学（北京）现代远程教育毕业设计（论文） 前 言 在激烈的市场竞争中，有的企业昙花一现，有的企业却长盛不衰。出现这种现象的原因不是单方面的，但是最关键的因素是核心竞争力。但凡成功的企业，无不缘于其创新能力、管理模式等各方面具有独特的核心竞争力，它是企业的长期竞争优势的根源和基础。我们必须清醒认识到，企业面临的市场竞争日益激烈。一方面，随着我国市场经济体制的不断完善，市场竞争方式的不断涌现，企业的竞争力面临着巨大的考验。另一方面，随着全球经济一体化程度的不断提升，世界500强已有80%进入中国，更多外资企业和投资实体参与国内市场的角逐，