酒店财务部各岗工作职责新.docVIP

目 录 1. 财务部组织架构图????????????????????????第2页 2. 财务经理岗位职责????????????????????????第3页 3. 会计主管岗位职责????????????????????????第4页 4. 成本会计岗位职责????????????????????????第5页 5. 审计员岗位职责?????????????????????????第6页 6. 仓管员岗位职责?????????????????????????第7页 7. 出纳员岗位职责?????????????????????????第8页 8. 收银主管岗位职责????????????????????????第9页 9. 收银部长岗位职责????????????????????????第10页 10. 收银员岗位职责 ????????????????????????第11页 11. 会计工作程序????????????????????????? 第12-18页 12. 仓库工作程序????????????????????????? 第19-21页 13. 采购工作程序????????????????????????? 第22-23页 14. 报账程序 ???????????????????????????第24页 15. 水悦酒店财务管理制度 ???????????????????? 第25-35页 16. 财务部安全管理规定?????????????????????? 第36页 17. 交际费用管理有关规定????????????????????? 第36页 18. 关于废品的处理规定??????????“??????????? 第37页 19. 收据管理规定????????????????????????? 第38页 20. 物资库房安全管理规定????????????????????? 第39页 21. 仓库防火安全管理规则????????????????????? 第40-42页 22. 营业发票的管理规定?????????????????????? 第43-45页 第 1 页 共 45 页 财务部组织架构图 第 2 页 共 45 页 岗位名称：财务经理 直接上级：总经理 直接下级：会计主管、收银主管、出纳员 岗位职责： 1．在总经理领导下，认真贯彻执行《会计法》和有关的法律、法规、制度，监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，保护酒店财产，维护财经纪律，对本酒店的财务状况负责。 2．领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，健全和严格实施经济责任制，建立良好的财务会计工作秩序，并对其工作负责。 3．通过财务分析，指导开源节流，精打细算，反对浪费，提出挖潜措施，积极开辟财源，不断地提高经济效益，按有关规定处理好国家、酒店、职工三者的经济关系。 4．组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算，审查核定计划外重大收支项目，并负责各项经营计划的协调平衡，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进意见。 5．负责组织酒店的全面经济核算，对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的谈判、签署，并监督执行情况。 6．组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度，严格会计监督，支持财会人员依法履行职责，并组织贯彻执行。 7．控制酒店的采购、收货、库存、发放等工作，建立健全必要的规章制度，确保所有进货价平物美，库存适量和物尽其用。 8．协调与酒店各部门的关系，并负责与财政、银行、税务和保险机构的联系。 9．定期向总经理如实反映酒店经济活动和财务收支情况，正确及时地提供管理信息，作为改善酒店经营管理决策的依据。 10.负责财务部队伍的建设，制定各级人员培训计划，提高财务部全体员工的业务素质，拟订财务部各部门机构设置和人员配备方案，并实施各级人员任免和奖惩方案。 11.负责接待并配合各级外部审计查帐工作，审核检查所有对外编报的数据及财务报表，确保无误方可报出。 第 3 页 共 45 页 岗位名称：会计主管 直接上级：财务经理 直接下属：成本会计、审计员、仓管员 岗位职责； 1．每日审核出纳收支凭证是否合理、合法、正确、有效，审核其手续是否完整，根据审核无误的收支凭证及时进行账务处理。 2．及时检查银行存款未达帐项余额调节表的编制情况，发现问题及时查找并纠正。 3. 按时完成经理交办的一切工作，随时解答财务经理提出的一切问题，正确、 及时地提供一切数据资料。 4. 正确计算各种应交税金，及时申报和缴纳。 5. 及时做好酒店全盘帐务处理，按时完成财务月报表、年报表。 6. 负责组织月末盘点工作，完成每月饮食成本分析报告。 7. 负责会计档案的妥善保管与存档，做到存