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护理专项改善--培训课件.pptVIP

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  • 2017-06-15 发布于浙江
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护理专项改善--培训课件.ppt

    welcome to use these PowerPoint templates, New Content design, 10 years experience 目标设定方法 1、改善能力预计法 ：目标值=现状值-（现状值*改善重点*小组能力） 小组能力评分参照表 小组能力 分数 需要多个部门合作 1 需要一个部门合作 3 小组能自行解决 5 目标设定方法 2、参照法 ：通过资料收集、分析比较、跟踪学习等寻找参照对象，参照对象可以通过文献查证、对比等方法确定。 welcome to use these PowerPoint templates, New Content design, 10 years experience 分析原因的原则 1、分析原因要全方位、多角度进行 2、原因分析应深入透彻，层次清晰 welcome

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