转炉八项制度.docVIP

崇利制钢有限公司炼钢车间 班组安全管理制度 转炉 班 编制： 审批： 炼钢车间 2011年06月10日 目 录 一、班组安全生产责任制度 二、班组安全生产确认制度 三、班组安全生产联保互保制度 四、班组安全生产检查制度 五、班组安全生产培训教育制度 六、班组会议制度 七、交接班制度 八、班组安全生产奖惩制度 崇利制钢有限公司炼钢车间班组安全管理制度 第一章 班组安全生产责任制度 一、班组长安全职责 1、班组长是安全第一责任人，应贯彻执行有关安全生产的各项规章制度，对本辖区职工劳动环境及安全健康负责。 2、组织辖区内作业过程中的隐患排查、整改工作。 3、组织班组级安全教育、培训工作。 4、组织召开班前会和每周安全日活动。 5、不违章指挥，有权制止职工违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 6、负责组织事故的人员救治、现场保护和事故上报工作，并积极配合事故调查。 7、在遇有危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即下达停产处理和人员撤离指令。 8、负责班组安全考核。 二、工段安全员（副工段长、副班组长）安全职责 1、协助班组长做好各项安全管理工作。 2、负责各种安全活动的记录，并保存备案。 3、对班组的安全工作进行监督、检查，有权制止职工违章作业，有权越级上报。 三、职工安全职责 1、严格执行各项规章制度、岗位操作规程及安全措施，正确佩戴和使用劳动防护用品。 2、参加安全培训、安全活动和应急演练。 3、落实岗位安全确认制、安全检查制、交接班制、联保互保制和事故报告制度。 4、熟悉本岗位危险源和应急处置措施，熟练使用安全防护器材。 5、不违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权制止他人违章作业；发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场，并向负责人报告。 第二章 班组安全生产确认制度 一、对人的确认 1、班组长要对当班职工健康状况、精神状态和劳动防护用品穿戴情况进行确认，合理作业安排人员。 2、当班职工要对两个以上单位相互协作或两人及多人共同作业的联系方式进行确认，确认无误后方可作业。 二、对物的确认 1、职工要对使用的设备、工器具、物料等安全状态进行确认，并做好记录。 2、职工要对各种安全防护器材和装置、监测仪器等完好情况进行确认，并做好记录。 三、对作业环境的确认 1、作业前职工要对工作岗位及周围环境的危险因素进行辨识确认，并采取相应措施。 2、班组长要对作业场所安全警示标识进行确认，监督现场安全措施执行情况。 3、岗位职工要对生产向检修、维修状态转换过程中设备停运、介质停送的可靠性进行确认。 4、岗位职工要对进入煤气、受限空间等危险区域作业的现场监测情况进行确认。 5、岗位职工要对检维修结束试车前安全防护和安全联锁情况进行确认。 6、在检修、突击任务、清理等危险作业前，应先进行《危险作业审批》。 第三章 班组安全生产联保互保制度 一、安全生产互保制度 1、互保结对子的原则：两人及以上配合作业形成的安全相互保障责任共同体。 2、班组必须实行安全互保制，互保对象要明确，有图表或文字确认。 3、工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏。在每一项工作中，工作人员形成事实上的互保，并履行互保职责。 4、作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相，即： （1）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 （2）互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。 （3）互相监督：工作中要互相监督， 严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。 （4）互相保证：保证对方安全生产（清理、突击任务）作业，不发生人身事故。 二、安全生产联保制度 1、联保原则：班组各互保对象之间、班组与班组之间，在作业过程中形成的安全联系保障责任共同体。 2、联保的主要内容如下: （1）在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。 （2）在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。 （3）在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。 3、对作业中互保联保不到位造成的事故负责。 第四章 班组安全生产检查制度 一、检查总体要求 班组安全生产检查应明确检查内容、检查标准、检查方法、检查周期（工段每天检查一次，由段长负责；班组每班检查一次，由班组长负责），形成安全检查记录（明细表或台账）。 二、班组长检查要求 1、督促班组职工按规定穿戴好劳动防护用品，熟知岗位安全操作规程。 2、结合交接班组织班前检查确认。 3、对本班组设备设施