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- 2017-08-17 发布于浙江
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员工日常工作考核细则【精品资料】
工作文件 文件编号: PZ-0 版本:改次: 员工日常工作考核细则 页 码 第1 页 共页
3、部门在自检过程中发现下属员工违规项目按照标准分的一半扣分;
4、如为客户投诉的违规项目经查实后按照标准分的3倍扣分。
一、全体员工适用
序号
类别
违 规 项 目
扣分标准
备 注
轻微
严重
1
仪容仪表
上班时间未按规范穿着工装(包括衣服\领带\裤子\鞋等)
0.5
2.0
2
上班时间未配戴工作证
0.5
2.0
3
坐、立、行姿势不端正
0.5
2.0
4
不注意个人卫生,男性员工不得留长发,女性不得化浓妆
0.5
2.0
5
不及时理发,刮须、修剪指甲、随地吐痰、乱扔垃圾、破坏环境卫生。
0.5
2.0
6
礼貌礼仪
接待住户未使用礼貌语言
0.5
7
上班时间接听电话时未使用规范语言
0.5
8
不按要求使用对讲机用语或语气生硬
0.5
2.0
9
工作时举止不文明,讲脏痞话
0.5
2.0
10
见到上级不主动打招呼或打招呼不理睬
0.5
11
对待住户或来访服务态度差,导致投诉
1.0
3.0
12
在狭窄通道行走或乘电梯、乘车时未礼让住户
0.5
13
因故不能接待住户或接待时需中途离开时,未向住户说明原因并致歉
0.5
14
与住户发生争吵或开过分玩笑
2.0
5.0
15
上门服务时大力敲击住户房门
0.5
2.0
16
工作纪律
上班时间
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