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按劳分配为主体,多种分配方式并存.wps

第七课 个人收入的分配 按劳分配为主体 多种分配方式并存 在公有制经济中,在对社会总产品做了各项必要的扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。 按劳分配 国有企业、集体企业、事业单位中劳动者的工资、奖金、津贴;农民种田的收入等。 按劳分配 共产主义是一个没有人剥削人的制度,产品极大丰富,各尽所需,按需分配。但按需分配没有极大的物质丰富的物质条件是不可能的。 生产力水平低,发展不平衡——按劳分配 按需分配 按劳分配 上工人喊人 下地人等人 干活人看人 收工人撵人 现阶段劳动仍是谋生手段(劳动的性质) 目前劳动者劳动能力存在明显差别(劳动的特点) 按劳分配 按劳分配 生产资料公有制——前提(按劳不按资) 按劳分配的必要性: 由我国现实的经济条件决定。 生产力发展水平——物质基础(根本原因) (按劳不按需) 社会主义条件下人们劳动的性质和特点——直接原因 (按劳不平均) 按劳分配 对个人:调动劳动者的积极性和创造性,激发劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进生产力的发展。 按劳分配的意义(好处) 对社会:是对几千年以来不劳而获的剥削制度的根本否定,是消灭剥削、消除两极分化的重要条件,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 改编自乡村爱情 象牙村的能人们在发家致富的的路上各显神通。村主任王长贵调到了县水利局工作,除了工资以外,奖金和补贴也不少。双休日,还到谢大脚超市帮忙,两口子虽然累点,但能挣不少钱。 赵玉田和刘英承包了村里的100亩地种花,兼营鲜花的运输和销售。 王小蒙的豆制品加工厂生意越办越红火,开了三四家连锁店,一下子解决了几十个剩余劳动力的就业问题。 谢永强的事业也蒸蒸日上,王大拿和王木生父子投资200万成了最大的股东;大学生陈燕南以技术入股,是公司的技术骨干;谢永强是总经理,负责公司日常管理。 讨论探究:象牙村的人们收入分配有什么特点?他们的收入分配方式有哪些? 多种分配方式并存 谢大脚:经营超市—— 赵玉田和刘英:承包集体田—— 鲜花的运营和销售—— 王小蒙:办豆制品厂—— 按劳分配 按生产要素分配 按劳分配 按劳动要素分配 按生产要素分配 按管理要素分配。 按资本要素分配 王大拿和王木生:投资200万—— 王小蒙厂里工人:做工—— 王长贵:水利局—— 按劳动要素分配 谢永强:总经理—— 公有制经济 非公有制经济 相同点:都是合法收入,都要受到国家保护。 多种分配方式并存 多种分配方式并存 1、按劳动要素分配:非公有制经济中劳动者所获得的工资。 2、按资本要素分配:外资或私营企业主经营后的税后利润,居民储蓄所得利息或购买债券或股票所得收入。 3、按技术、信息、土地要素分配:科技工作者或信息工作者提供新技术或新信息取得的收入。 4、按管理要素分配:企业的管理人员通过管理工作所获得的工资性收入。

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