应届生切忌盲目恐惧没有“工作经验”.docVIP

应届生切忌盲目恐惧没有“工作经验” 万学教育 当前，社会就业压力很大，竞争十分激烈，尤其是应届毕业生，缺乏工作经验更成为他们心中永远的痛！于是就有不少应届毕业生或面临毕业的学生对求职缺乏足够的信心，甚至患上了求职恐惧症。就个人而言，每一位毕业生的第一次求职几乎是他一生当中历次求职最容易的，此后的求职一次比一次难，那么，为什么会出现求职的道路越走越窄的局面呢？对此，要破除求职过程中工作经验的迷信，用客观的分析说明这样的事实－－强化自我，提高竞争力。??? 职场上有一些拥有硕士以上高学历者，他们一般要求较高，但由于是应届毕业毫无经验而被企业拒之门外，心理压力很大。人人渴望获得成功，如果你还没有开始自己创业，也还没有成为自由职业者，你只能通过求职进入一家企业，获得一个成长的平台，在这个平台上寻求个人的发展－－这是求职的根本意义所在。 但是，社会、市场的剧烈变化，以及生存压力所带来的心理影响，使很多人在求职及日常工作中逐渐忽略了所要追求的根本－－在历次求职与离职的反复中，真正增加的不是工作经验和技能，而是找工作的经验。 　　对于应届生而言，阅历少、经验不足，其实，企业对于应届生的考察，并不是特别重视社会经验，关键在考察应届生的学习能力、适应能力、沟通能力和严谨程度 　　 万学教育ACT职业能力名师徐鹏老师建议大学生朋友们，在求职过程中，要从实际出发，勇于面对现实：先求生存，再求发展，先就业、后择业、再创业。要从长计议，不要鼠目寸光；要脚踏实地，不要好高骛远；要步步为营，不要幻想一步登天。求职靠的是实力，不是侥幸，不是运气！ 　　 ????? 　　 ??