用人劳动合同2014版.doc

使用本合同时应在劳动合同文本上加盖骑缝公章 劳 动 合 同 编号： ????? 甲方（用人单位）： 法定代表人： 地 址： 联系电话： 乙方（姓名）： 性别： 身份证号码： 住 址： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同的类型和期限 第一条 本合同期限采用下列　　 方式（选择一项） A、有固定期限合同。期限　　个月，自　 　年　月　日至　 　年　　月　　日。本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延30天。30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。 B、无固定期限合同。自　　　年　　月　　日起。 C、以完成一定工作为期限的合同。具体为：　　　　　　　　　　　 　　　。 若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间；同时，到期终止时间自动向后或向前延展。 二、试用期 第二条 双方同意按以下第 种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期限内）： 无试用期 试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 第三条 录用条件为： A. 文化知识：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。 B. 身体状况：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。 C. 劳动技能：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。 D. 工作能力：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。 E. 团队精神：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。 F. 其他：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。 第四条 乙方在试用期内解除劳动合同，应提前三日通知甲方。 三、工作内容和工作地点 第五条 乙方同意根据甲方工作需要，担任　　 岗位（工种）的工作。乙方工作应达到甲方所要求的工作标准。具体岗位职责范围及要求参见“职位说明书”，乙方在签订本合同时已充分认可该岗位职责。 有下列情况之一的，甲方有权调整乙方工作岗位，无须得到乙方同意或认可，乙方应当服从甲方工作安排： 1、甲方根据经营需要的； 2、乙方不能胜任工作的； 3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的； 4、其他原因确实需要调整工作岗位的。 第六条 乙方的工作地点： ，以下情况，甲方有权变更乙方的地点： 1、甲方经营场所变更的； 2、由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的； 3、甲方根据工作需要安排乙方出差、学习、培训等； 4、以上情况若乙方拒绝变更工作地点的，甲方可视其单方面解除劳动合同。 四、 工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方实行第 项工作制度。 1、标准工作制：按照国家规定执行工时制度。 2、综合计算工时工作制。 3、不定时工作制。 第八条 乙方在合同期内享受法定节假日、公休日、年休假以及婚丧、生育等有薪假期的待遇。 五、劳动报酬 第九条 工资的构成和发放如下： 按照按劳分配的原则，甲方的工资结构为基本工资+绩效工资+补贴，乙方的基本工资为 　 　元，其试用期的基本工资为 元；甲方支付给乙方的月工资不低于 绩效工资（提成或奖金）和补贴根据按照甲方的工资制度考核制度执行, 按照甲方届时适用的薪酬政策，对乙方的薪酬在甲方认为合适的时间进行调整。 合同期内，甲方每月 日前以货币形式支付乙方上月工资；如因特殊原因发薪有困难时，甲方经告知乙方后，可适当延迟。最多不超过一个工资支付周期。 第十条 加班工资：乙方需按工作进度合理安排工作时间，如不能按时完成甲方的工作，延时