组织间关系_界面规则的演进和内在机理研究_罗珉.pdfVIP

年 月 2010 1 Jan. ， 2010 第 期 总 期 1 （ 262 ） China Industrial Economics No．1 【工商管理】 组织间关系：界面规则的演进与内在机理研究 罗 珉 任丽丽 ， 西南财经大学工商管理学院 四川 成都 （ ， 611130 ） 摘要 组织间关系的界面规则是动态演进的 组织间学习是界面规则演进的背后机 [ ] ， 理 本文考虑外界环境的变动对组织间关系界面规则的影响 指出组织间关系网络成员长 。 ， 期重复性的互动是界面规则形成的基础 并重点探讨了组织间关系界面规则的自组织演 ， 进过程 揭示出界面规则的演进是组织间关系成员之间的互动与组织间关系界面之间相 ， 互转换的螺旋上升的动态过程 并对界面规则演进的内在机理 双元模式和组织间学 ， ——— 习做出了解释。 关键词 组织间关系 界面规则 规则演进 双元模式 组织间学习 [ ] ； ； ； ； 中图分类号 文献标识码 文章编号 （ ） [ ]F270 [ ]A [ ]1006-480X 2010 01-0084-10 界面规则 是组织间关系研究中的重点课题 它关系组织间关系网络中每个成 （Interface Rules ） ， 员企业的绩效和命运 传统组织间关系理论对于组织间关系界面规则的探讨 大多数集中于探讨组 。 ， 织间关系界面规则的性质 因应组织间关系所需功能而发展形成组织间关系界面规则的前因 以及 、 ， 组织间关系界面规则所造成负面作用的后果 我们认为 传统组织间关系理论对组织间关系界面规 。 ， 则的探讨 多是基于静态分析的视角 罗珉 何长见 而缺乏对组织间关系界面规则动态性的 ， （ ， ， ）， 2006 探讨 本文将讨论组织间关系界面规则的形成过程 重点探讨组织间关系界面规则的自组织动态演 。 ， 进过程 并试图对界面规则演进的内在机理做出解释 ， 。 一 组织间关系界面规则的形成 、 组织间关系的界面规则 简单地说 就是处理组织间关系网络中各节点之间的关系 解决界面