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链条作业岗位说明书 （生产线人员使用） 一、岗位基本信息 岗位编号 编制、修订日期 岗位名称 小转运 所属部门 后区 职务职等 操作工 计薪方式/薪资标准 计件 岗位定员 7人 直接上级 链条班长 二、操作规范 工作规范 工作效率 本公司 最佳效率标准 班前：提前到岗，准备好转运车，做好生产准备工作。 班中：将各班组分割好的成品转运到指定位置放好。不允许有产品积压现象。 班后：清理转运车、周转筐卫生，把卫生打扫干净，待品管检查合格后，方可离开。 三、工作权限 监督权限 无 建议权限 有权提供各项改善建议。 四、工作特征， 主要 工作 关系 相关 文件 岗位操作说明书、卫生标准、员工规章制度、车间内与本岗位相关的考核标准、工资核算方式、安全事项 工作 时间 根据工作量确定 劳保用品 品名 工作服 口罩 围裙 乳胶手套 发放频率 1套/年 3个/月 1件/3月 3付/月 五、考核指标 序号 岗位考核项目 奖罚标准 1 现场卫生 根据考核标准进行奖罚 2 落地产品 根据考核标准进行奖罚 3 转运及时 根据考核标准进行奖罚 4 个人卫生 根据考核标准进行奖罚 5 水电节约 根据考核标准进行奖罚 六、应知应会 应知 岗位操作说明书、卫生标准、员工规章制度、车间内与本岗位相关的考核标准、工资核算方式、安全事项、转运车的工作原理 应会 本岗位及上下游岗位操作技能、转运车的使用方法和维护保养知识 七、任职资格 身体条件 身高 160—175cm 性别 男 年龄 18至35岁 其它 无 综合能力要求 悟性好、动作灵活、责任心强 签核 确认 岗位任职者 小转运人员 日期 年 月 日 部门负责人 日期 年 月 日 人力资源部 日期 年 月 日 生产作业岗位说明书 （生产线人员使用） 一、岗位基本信息 岗位编号 编制、修订日期 岗位名称 琵琶腿分级 所属部门 后区 职务职等 操作工 计薪方式/薪资标准 计件 岗位定员 4人 直接上级 链条组班长 二、操作规范 工作规范 工作效率 集团公司 最佳效率标准 班前：提前到岗，领出电子秤，做好生产前的准备工作。 班中：左手从原料盒中拿出需要区分的原料，逐一放在电子秤上称量，将大小区分开来的琵琶腿分别放入相应的原料盒内。 班后：清理卫生，用消毒毛巾、热碱水彻底清理案面，待品管员检查合格后，方可离开 三、工作权限 监督权限 监督转运是否及时、电子秤是否校准 建议权限 有权提供各项改善建议。 四、工作特征 主要 工作 关系 相关 文件 岗位操作说明书、卫生标准、员工规章制度、车间内与本岗位相关的考核标准、工资核算方式、安全事项 工作 时间 根据工作量确定 劳保用品 品名 工作服 口罩 围裙 乳胶手套 罩衣 发放频率 1件/年 3个/月 1件/3月 3付/月 1件/3月 五、考核指标 序号 岗位考核项目 奖罚标准 1 分级合格率＞98% 根据考核标准进行奖罚 2 现场卫生 根据考核标准进行奖罚 3 落地产品 根据考核标准进行奖罚 4 现场纪律 根据考核标准进行奖罚 5 个人卫生 根据考核标准进行奖罚 六、应知应会 应知 岗位操作说明书、卫生标准、员工规章制度、车间内与本岗位相关的考核标准、工资核算方式、安全事项、电子秤的工作原理 应会 本岗位及上下游岗位操作技能、电子秤的使用方法和维护保养知识 七、任职资格 身体条件 身高 160—175cm 性别 男 年龄 18至35岁 其它 无 综合能力要求 动作协调性好，责任心强 签核 确认 岗位任职者 分级人员 日期 年 月 日 部门负责人 日期 年 月 日 人力资源部 日期 年 月 日 生产作业岗位说明书 （生产线人员使用） 一、岗位基本信息 岗位编号 编制、修订日期 岗位名称 封口 所属部门 后区 职务职等 操作工 计薪方式/薪资标准 计件 岗位定员 8人 直接上级 链条组班长 二、操作规范 工作规范 工作效率 集团公司 最佳效率标准 班前：从消毒班领取工器具，并将工器具放置到位便于操作。 班中：封口前把封口机抽空时间、加热时间、封口时间调整到与产品相符，在封产品时应在压条上找到封口机的位置，确保出机的合格率，摆盘前应先检查所要摆得产品的盘子是否干净在摆盘过程中应该将产品双手压平再放入盘内，往中间摆放不留缝，利于考核摆盘时每垛不应超出15盘。 班后：清理卫生，将封口机电源关掉用干毛巾擦封口机，不漏死角。经品管员检验合格后方可离开。 三、工作权限 监督