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给管理带来诸多困难。 管理办主去扩大到斗笠山、洪源、牛 费后,其医保关系一同转移,变为
为解决这个群体的整体异地就 马司等当地三家医院。 这一举措既 居住地的参保人,享受居住地的医
医问题,从2004年开始,在分析测 便利了异地参保人员看病就医, 又 保待遇。 2008年11 月,委底市医疗
保险管理处与冷水江市医疗保险管
算的基础上, 委底市将青山硫铁矿 解决了经办机构管理难的问题, 而
参保人员的医疗费用全部委托青山 医院因有稳定的病源而乐于合作, 理局达成协议,为在委底市参保的
硫铁矿所在地的清塘医院管理,即 积极支持医保经办工作。几年来, 破产改制企业恩口煤矿134名异地安
试行委托管理、费用总量包干的办 实行医疗费用总量包干管理的四家 置在冷水江市的退休人员办理了转
在去。职工发生的医疗费用, 由医院 医院,按人均计算的医疗费用支出 移医保关系的相关手续。 委底市医
按政策代为支付, 医保经办机构对
低于委底市平均水平15%左右。 疗保险管理处按当地政策的标准向
医院实行目标管理, 对于普通疾病 冷水江市医疗保险管理局一次性缴
=、异地安置人员一一转移医
医疗费用,每年按双方协商的标准 付一笔基本医疗保险费后,这些异
保关系
定额拨付,结余留用, 超支不补z 地安置人员就成了冷水江市的参保
恶性肿瘤、器官移植、心脏介入治 对异地安置人员 , 经本人同意 人,享受冷水江市参保人同等的医
疗等特大疾病的医疗费用, 另按实 后,由原参保地医保机构向现居住 疗保险待遇。
(釜底市医疗保险管理处夏再新)
结算。 随后又将这种费用总量包干 地医保机构一次性缴付一定的医保
•
江苏省常州市目前有参保人员 变这种状况,常州市医保中心开发 异地安置人员可申请办理居住地的
160余万人。 其中,市内 (含武进、 了异地就医人员信息化管理系统, 医保卡,持卡在居住地的医保定
金坛、 漂阳) 异地安置人员占异地 建立详尽的异地就医人员档案信息 点医疗机构刷卡就医,享受居住地
安置人员总数的33%. 安置在省内 库, 将异地就医人员的基本资料全 的医保待遇。 应由医保基金支付的
市外的占34 % . 安置在上海的占 部录入计算机系统, 参保人员可在 费用由居住地的医保经办机构按规
23%. 其余10%安置在其他省份。 居住地任选三家医疗机构作为定点 定与定点医疗机构先行结算, 年终
面对参保人员异地就医结算的全国 就医医院。 同时取消了《异地就医 时,市内各医保经办机构问再互相
性难题,常
州市医保中心围绕方 证)) . 改用医保卡。参保人员只需 清算。此举解决了常州市范围内不
便参保人员报销医药费用、 有利医 凭医保卡就可办理医药费报销手 同统筹区之间33%的异地安置人员
保经办机构管理医疗费用这两个 续。此举简化了报销流程,提高了 就医结算问题。
目标,探索出以下五种异地就医结 效率,方便了参保人员。
3 实时联网结算委托报销。
算管理方式。 2 刷卡就医双向开通。 2008年 2009年6月,护常医疗保险异地就
7月,
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