中国华能集团公司第一批党的群众路线教育实践活动“学习教育、听取 ....DOC

中国华能集团公司第一批党的群众路线教育实践活动 “学习教育、听取意见”环节工作安排表 序号 具体事项 任务要求 具体工作 责任单位 完成时间 1 开展多种形式的学习教育 学习中国特色社会主义理论体系；学习党章和党的十八大报告；学习习近平总书记一系列重要讲话精神；学习集团公司动员大会精神；学习《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》。 1.为总部全体党员订购发放《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等相关学习资料。 教育实践活动 办公室综合组 7月5日 2.组织两次党组中心组学习。第一次安排中心组成员围绕“改作风、创一流”作交流发言。第二次安排中心组成员讨论。 8月20日 3.总部各党支部每周集体学习不少于1次。每个支部拟定本支部第一环节的学习计划，做好每次的学习记录，学习教育环节报送学习体会一篇。 公司总部机关党委、公司总部各 党支部 8月20日 4.总部全体党员积极参加党支部集中学习，同时认真开展自学，处级及以上党员干部每天自学不少于1小时，活动第一环节累计时间不少于45学时。 公司总部各党支部 序号 具体事项 任务要求 具体工作 责任单位 完成时间 2 开展“党的群众路线”专题辅导 邀请专家学者为公司系统党员干部作专题辅导；以视频会议形式召开。 1.邀请中央党校教授谢春涛作专题辅导。 教育实践活动 办公室综合组、 材料组 7月11日 2.邀请国防大学教授金一南作专题辅导。 7月31日 3.集团公司主要领导作专题辅导。 8月9日 3 开展“改作风创一流”主题学习讨论 以党支部为单位，组织全体党员参加，通过讨论统一思想，提高认识，重点是解决“四风”问题，结合中心任务，推进创一流工作。 1.印发开展“改作风创一流”学习讨论活动的通知。 教育实践活动 办公室综合组 7月11日 2.总部各党支部开展学习讨论，集团公司领导以普通党员身份参加所在党支部的学习讨论。活动办公室派人参加部分支部的学习讨论。各党支部报送开展学习讨论的情况。 公司总部各党支部 7月31日 3.汇总总部各党支部学习讨论情况报告，并在公司网站教育实践活动专栏刊登。 教育实践活动 办公室材料组 8月15日 4 开展“找问题改作风”问卷调查 采取网络形式，面向公司系统各级党组织和党员群众，征求对公司总部、领导班子、领导班子成员、部门负责人、处级干部、一般干部的意见建议。 1.设计制作调查问卷，印发开展问卷调查活动通知。 教育实践活动办公室综合组、组织组 7月15日 2.通过问卷调查，征求不少于一百个基层党委（党组）、一千个基层党支部（党总支）、一万名党员群众的意见建议。 公司总部各部门、系统各单位 7月31日 3.汇总梳理调查问卷情况，形成报告。 教育实践活动办公室组织组、材料组 8月15日 序号 具体事项 任务要求 具体工作 责任单位 完成时间 5 分层次、多渠道征求意见 对集团公司总部、领导班子、班子成员征求意见。 1.群众提，通过调查问卷、走访调研等形式征求总部各部门、系统各单位党员群众意见。 教育实践活动 办公室综合组、 组织组、材料组 8月20日 2.自己找，进行深入的党性分析， 3.上级点，听取中央第三十八督导组的意见建议。 7月19日 4.相互帮，集团公司领导班子成员之间相互帮助，开展谈心交流。 7月31日 6 开展“深入基层接地气”调研 集团公司领导班子成员深入基层走访调研，听取群众意见。 1.制定集团公司领导班子成员深入基层企业走访调研的总体安排，调研时间不少于3天，计划从7月18日以后开展 。 教育实践活动 办公室综合组、 办公厅 7月15日 2.调研期间多渠道、多方式听取职工群众的意见。一要与调研单位班子成员逐一交流谈心。二要召开中层以上干部座谈会。三要召开职工代表座谈会。四要走访劳模、优秀共产党员、困难职工、离退休党员，总数不少于2名。 集团公司领导班子成员、教育实践活动办公室综合组、 办公厅 8月15日 序号 具体事项 任务要求 具体工作 责任单位 完成时间 7 抓好建章立制工作 对作风建设方面不完善的制度进行梳理，着手修订完善。 1.印发关于修订完善公司总部有关作风建设规章制度的通知。 教育实践活动 办公室综合组 7月10日 2.学习上级有关文件，梳理有关作风建设方面的规章制度，列出废改立清单。 办公厅、企法部、财务部、人资部、监察部等部门 8月20日 3.根据职责分工，明确责任部门，督促做好相关制度的修订完善。 教育实践活动 领导小组 10月1