通用能力及求职就业能力培养 - 吉林职工医科大学、 .ppt

通用能力及求职就业能力培养 通用能力及求职就业能力培养 第一节 通用能力及其培养 第二节 求职就业能力及其培养 买土豆的故事 人物：张三、李四 事由：老板说：“张三（李四），你现在到集市上去一下，看看今天早上有卖土豆的吗？ ” 关键数字：一个农民、一车、40袋、0.25元、一星期 结果： 原因分析： 第一节通用能力及其培养  是人们在参与社会活动的过程中，自我形象的设定和自我角色的认定能力。 它带有明显的人际行为特征，可以决定个人行为的基调和心境，可以在很大程度上左右人的社会行为模式。 良好的通用能力是个人事业成功的基础，是学生进入单位的“金钥匙”。 通用能力包括的内容 表达沟通能力 人际交往能力 创新能力 团队合作能力 组织管理能力 好言一句三冬暖，冷语半句六月寒。短短的两句话高度的概括了言语沟通在人类交往中的重要。 表达沟通能力 表达沟通能力是指运用语言阐明自己的观点、意见和抒发感情的能力 。 主要包括：口头表达能力、书面表达能力、协调沟通能力 口头表达能力 口头表达能力是指在说话、演讲、回答招聘人员提问、接受用人单位的面试等过程中运用字、词、句、段的能力，具体指用词准确，语意明白，结构妥贴，语句简洁，文理贯通，语言平易，合乎规范，能把客观概念表述得清晰、准确、连贯、得体，没有语病。 具体能力要求是得体、清晰、连贯；概括、简洁、精炼；准确、贴切、犀利；生动