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招聘中级职称高校行政经验
招聘中级职称高校行政经验
篇一:学校行政后勤档案管理员保卫干部等五个岗位招聘面试题
人事干部
1.你认为学校的人事干部应该具备哪些基本素质?
良好的政治素质;基本的法律意识;精深的业务素质; 一定的组织协调能力;高尚的职业素质
2.你是如何认识学校的人事工作的?
学校人事工作是学校行政管理中最重要的环节之一,具有很
强的政策性,它服务于教学这一中心工作,和每一位教职工的利益都息息相关;人事管理是一门重要的管理科学,包括学校的人员招聘、岗位配置、专业职称评审、工资津贴晋升等主要工作内容;人事工作具有头绪多、任务重等显著特点。
安保干部
1.你认为学校安保人员文明值勤,树立良好形象的基本要求是什么?
要统一着装,规范配戴,站姿端正,坐姿大方,保持仪容仪表的端庄整洁;要注意文明用语、微笑服务、坚持原则、认理服人,不与校内外人员发生争执、谩骂,动粗斗殴;要忠于职守、严于律己、廉洁奉公、注意保密。
2.有一位校外人员在校园吸烟,你发现后该如何进行劝阻?(请模拟劝阻)如果对方不听劝阻,要继续吸烟,又该如何处理?
劝阻时一是要有敬语,二是强调校园属于未成年人保护区,三是强调学校的育人环境,四是语气的理直气壮,五是对于配合表示感谢。
如果要继续吸烟,应该委婉要求离开校园,并客气指出吸烟区在校门外。
1.我们说学校的档案管理员要具备协调能力、写作能力和管理能力,你是如何理解档案管理员的协调能力的?
在实际工作中档案管理人员的协调能力的发挥常常与档案
的齐全完整联系在一起。为了做好档案工作,档案管理人员要和各处室、有关人员打交道。如何才能得到各方面的支持,除了靠有关的规章制度外,更主要的是靠档案工作者自身协调能力的发挥,通过工作达到各部门档案管理协调统一。
2.档案库房的“八防”要求是什么?
防火、防盗、防光、防潮、防尘、防高温、防有害气体、
防有害生物(虫、霉、鼠等)。
3.学校档案室一般设置的一级目录有哪些?
一般设置管理类档案、教育教学类档案、会计档案、基建
档案、设备档案、科研档案、特殊载体档案7个一级类目。
1.你认为库房管理员的具体工作有哪些?
做好物资保管工作;对库存物资建立帐本,出入库手序完备,每月盘点,做到帐物相符,账账相符;保持库内清洁卫生,妥善保管各类物品,物品分类清楚,摆放整齐,防止积压霉烂丢失; 作好库房防火、防爆、防盗等防范措施,发现事故隐患及时上报;坚持勤俭节约的原则,修旧利废,物尽其用。
2.你认为合格的库房管理员最重要的素质是什么?
责任心强(工作认真)
水电维修负责人
1.电工小李将灯在天花板上装好后,发觉灯不亮。经检查,发现开关有电,他刚安装的其它灯都能正常使用,但刚装的灯就是不亮,于是他准备将墙内的线路进行更换。这时,张师傅进来,制止了他的作法,很快解决了问题。请问,这个问题出现的最大的可能性是什么?通过这件事,你得到什么启示?
错误的判断了天花板灯开关的位置。在施工和维修前,必须对房间电路有完整准确的了解。
2.教室灯具距课桌面的最低悬挂高度不应低于1.7m。
3.男教工立式小便器下总是有水渍。有人说是上面渗漏,但找不出渗漏痕迹,就有更多的人说是因为地下管道堵塞污水从砖缝涌溢。学校水工小王也感觉是地下管道的问题,就准备将地面掘开维修。但是总务处李主任制止了他的作法,认为不是科学的方法。请问如果是你如何维修?
先将小便器停止使用,如果是渗漏的问题,便器在停止使用后,水渍就会消失。如果是地下管道堵塞的问题,水渍将很难消除。这样在不破坏地板的情况下,先准确判断是问题原因,然后再找出针对性的维修办法。
篇二:行政单位人事工作总结
公司行政人事部工作总结
春逝秋飞,转瞬间冬来到,龙城公司在集团总经理的亲自带领下,骏马腾飞,昂首跨越
了不平凡的##年度——马到功成,一举取得了骄人的经营业绩,产销值超过1.5亿元,实
现产品生产产量累计达1000万台,比##年的800万台增加25%,销售达1.6亿元(预计),
比##年的1.38亿增加15.94%,超额完成了##年度集团公司下达的年度经营目标。 行政人事部是公司总经理室直接领导下的行政人事部门,是承上启下、沟通内外、协调
左右、联系四面八方的枢纽,工作也千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、人事管
理、体系管理、薪资管理、安全环保管理等。行政人事部4名人员各司其职,##年度,围
绕公司年度的经营目标,在人力资源、行政后勤、安全环保和企业管理四个方面进行了战略
性地管理,落实了一系列的管理措施,加大管理力度和监督力度,本部门工作取得了一定的
管理工作业绩。行政人事部工作虽然繁杂琐碎,人员虽然很少,但我们却分工不分家,在工
作上相互鼓励,相互学习。 过去的一年,行政人事部在公
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